对雇主而言，担保外籍员工在英国工作是一项重大的财务经费，费用通常高达数千英镑。自英国脱欧以来，根据积分制移民制度，这些费用现在普遍适用于所有海外工作者，包括来自欧盟的员工。本博客将详细列出担保技术工人的各种相关费用，并重点关注雇主需要注意的主要事项。
获得雇主担保许可证的费用
担保外籍员工的第一步是获得雇主担保许可证。内政部根据组织的规模和类型收取的许可证费用如下：
- 慈善机构或小型企业：536英镑
- 其他较大型企业：1,476英镑
根据《2006年公司法》的规定，组织规模的定义是按公司的营业额、资产负债表总额和员工人数等标准而定。需注意的是，这笔费用是一次性支付的，因为雇主担保许可证不再需要每四年续签一次，从而简化了企业的财务规划。
担保技术工人所涉及的费用
获得雇主担保许可证后，雇用技术工人时会产生一些额外费用。这些费用包括担保证明、移民技能费、签证申请费和移民健康附加费。
担保证明
移民技能费是英国政府对雇用外籍员工的雇主征收的税费，金额根据担保人的规模而异：
移民技能费
The Immigration Skills Charge is a tax levied on employers who hire foreign workers. The amount varies depending on the size of the sponsor:
- 小型企业或慈善机构担保人：第一年为364英镑，每增加6个月加收182英镑。五年期担保的总费用为1,820英镑。
- 中型或大型企业担保人：第一年为1000英镑，每增加6个月加收500英镑。五年期担保的总费用为5000英镑。
签证申请费
签证申请费根据签证期限和职位是否在移民薪资清单（前称为紧缺职业清单）上而有所不同。对于在英国境外提交申请的员工，费用如下：
- 三年以内（非移民薪资清单上的职业）：719英镑
- 三年以内（移民薪资清单上的职业）：551英镑
- 超过三年（非移民薪资清单上的职业）：1420英镑
- 超过三年（移民薪资清单上的职业）：1084英镑
上述费用对于已经在英国的申请人或有特定情况的申请人可能有所不同。
移民健康附加费
移民健康附加费（IHS）是在签证申请费之外征收的额外税费。其收费标准为每年1,035英镑。五年期签证的移民健康附加费总额为5,175英镑，大大增加了担保员工的总成本。
费用由谁承担？
确定由谁支付这些费用是雇主和雇员之间需要讨论的重要问题。虽然法律规定雇主不得将移民技能费转嫁给雇员，但其他费用（如签证申请费和移民健康附加费）可能由员工自行承担，除非雇主同意承担这些费用。在进行担保之前，必须明确这些安排。
总结
在英国担保外籍员工是一项重大投资，需要谨慎的财务规划。雇主必须考虑各种费用，包括雇主担保许可证、移民技能费、签证费和移民健康附加费。预先了解这些费用有助于企业在通过海外招聘扩展劳动力时做出明智的决策。
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