英国的移民法既复杂又具有挑战性，对于依靠雇主担保许可证雇佣海外技术工人的企业而言更是如此。雇主担保许可证被暂停或吊销可能会对企业产生重大影响。如果发生这种情况，在许可证被暂停期间该公司将从担保人公共登记册中除名，在此期间将无法担保新的移民。在本篇更新中，我们将探讨如何使雇主担保许可证重新生效，并提供避免今后发生此类问题的策略。
暂停和吊销雇主担保许可证
雇主担保许可证可因各种原因被暂停或吊销，从行政疏忽到严重违规等都可能是导致这一结果的因素。如果内政部认为担保人未能履行其职责，可能会采取此类行动，例如：
- 未能保存准确的记录和文件。
- 未及时报告重大变化或问题。
- 不遵守移民法律和政策。
- 未能确保被担保员工有权在英国合法工作。
必须注意的是，如果雇主担保许可证被暂停，被担保的在职员工的身份将保持不变。如果雇主担保许可证被吊销而非暂停，内政部通常会将被担保的在职员工的居留期限缩短至60个日历日。对于后者，担保人无权上诉，并且在吊销之日起12个月内不得再次申请雇主担保许可证。虽然没有上诉权，但根据案情，公司可以考虑申请司法审查。
使雇主担保许可证重新生效的步骤
如果您的雇主担保许可证被暂停，必须立即采取行动，以减轻对公司业务的影响。在此期间将无法分配任何担保证明。以下是帮助您完成使许可证重新生效的程序的逐步指南：
1. 仔细查阅通知：内政部将发送详细通知，概述暂停或吊销许可证的原因。了解这些原因对于有效解决问题至关重要。
2. 解决合规问题：立即采取措施纠正所提及的合规问题。这可能包括更新记录、实施新的程序或为负责担保职责的员工提供额外培训。
3. 准备答复：对于暂停许可证，您通常有20个工作日的时间回复。回复内容应包括：
- 详细说明为解决问题所采取的步骤。
- 证明合规的辅助证据。
- 任何可能减轻违规处罚的情况。
4. 提交申述：在规定的时限内向内政部提交您的答复。确保所有文件清晰、简洁、条理清晰，以便于审查。
5. 等待决定：提交答复后，内政部将审查您的案件，并决定是允许许可证重新生效、继续暂停许可证还是吊销许可证。这一过程可能需要数周时间，在此期间保持合规至关重要。
避免今后被暂停和吊销许可证
要防止今后被暂停或吊销许可证，就必须采取积极主动的合规方法。以下是一些确保您始终履行担保职责的最佳做法：
1. 执行政策和程序：
- 制定全面的政策，概述负责担保职责的关键人员的责任。
- 定期审查和更新这些政策，确保与移民法和内政部指南的变化保持一致。
- 确保严格遵守时限。例如，在要求提供有关现有雇主担保许可证续期申请的更多文件的情况下，必须在五个工作日内满足这些要求。
2. 定期培训和审计:
- 定期为员工进行培训，确保他们了解自己的职责和最新的合规要求。
- 安排定期内部审计，在合规问题扩大之前发现并纠正可能存在的合规问题。
3. 保持准确的记录:
- 保存所有被担保员工的详细记录，包括他们的联系方式、移民身份和工作起止日期。
- 确保所有文件可随时查阅并实时更新。
- 法律要求您在雇佣前筛查中进行“工作权”检查；但这些检查也必须在雇佣后进行，以确认员工的合法身份和工作资格。
4. 及时报告：
- 在规定的时限内报告任何影响被担保员工的重大变化，例如工作职责、薪资或雇佣状态的变化。
- 及时通知内政部任何问题或不一致之处。
5. 寻求专业建议：
- 聘请移民法专家指导您如何应对复杂的担保合规问题。
- 考虑定期咨询，以了解最新的政策变化和最佳做法。
被暂停或吊销雇主担保许可证可能是一次令人生畏的经历，但只要迅速采取行动并确实遵守规定，是有可能使许可证重新生效的。通过了解这些行动背后的原因并实施严格的合规措施，雇主可以保护其企业免受未来风险的影响。
佳森律师事务所可以为正在面临雇主担保许可证问题的企业提供全面支持。请立即联系我们，我们将为您提供建议和支持，帮助您遵守担保合规规定以及保障贵公司员工的未来发展。
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佳森律师事务所的移民团队在为英国签证事宜提供咨询方面具有丰富的经验。
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