Ориентироваться в сложностях иммиграционного законодательства Великобритании совсем не просто, особенно если ваша компания полагается на спонсорские лицензии для найма квалифицированных работников из-за рубежа. Приостановка действия или аннулирование лицензии иммиграционного спонсора может иметь значительные последствия для вашего бизнеса.
В этом случае ваша компания будет исключена из публичного реестра спонсоров на период приостановления действия лицензии, и в это время вы не сможете спонсировать новых мигрантов. В этой статье мы рассмотрим последнюю информацию о том, как восстановить спонсорскую лицензию, и предложим стратегии, позволяющие избежать подобных проблем в будущем.
Понимание причин приостановки действия или аннулирования спонсорской лицензии
Лицензия иммиграционного спонсора может быть приостановлена или отозвана по различным причинам, начиная от административных недочетов и заканчивая серьезными нарушениями нормативных требований. МВД Великобритании может принять такие меры, если посчитает, что спонсор не справляется со своими обязанностями, например:
1. Неспособность вести надлежащий учет документации.
2. Несвоевременное информирование о значительных изменениях или проблемах.
3. Несоблюдение иммиграционного законодательства и норм.
4. Неспособность обеспечить спонсируемым сотрудникам право на работу в Великобритании.
Следует отметить, что, если действие лицензии иммиграционного спонсора было приостановлено, статус уже спонсируемых сотрудников остается неизменным. Если же лицензия была отозвана, то МВД Великобритании дел сократит срок визы спонсируемых сотрудников, как правило, до 60 календарных дней. В последнем случае у вас не будет права на апелляцию, и вы не сможете подать новое заявление на получение лицензии иммиграционного спонсора до истечения 12 месяцев с даты отзыва. При этом, несмотря на отсутствия права на апелляцию, в зависимости от обстоятельств вашего дела вы можете подать заявление на судебный пересмотр.
Руководство по восстановлению спонсорской лицензии
Если действие вашей спонсорской лицензии было приостановлено, необходимо немедленно принять меры, чтобы смягчить последствия для вашей компании. В течение этого периода вы не сможете выдавать спонсорские сертификаты (CoS). Ниже приведено пошаговое руководство, которое поможет вам восстановить лицензию.
1. Изучите письмо МВД Великобритании. Министерство внутренних дел отправит вам подробное письмо с указанием причин приостановки действия или аннулирования вашей лицензии. Понимание этих причин имеет решающее значение для эффективного решения проблем.
2. Устраните проблемы, связанные с несоблюдением требований. Незамедлительно примите меры по устранению выявленных проблем, связанных с несоблюдением требований. Это может включать обновление документации, внедрение новых процедур или дополнительная подготовка сотрудников, ответственных за выполнение обязанностей спонсора.
3. Подготовьте ответ. В случае приостановки лицензии на подготовку ответа обычно дается 20 рабочих дней. Ваш ответ должен включать:
- Подробное объяснение действий, предпринятых для решения проблем.
- Подтверждающие доказательства, свидетельствующие о соблюдении требований.
- Любые смягчающие обстоятельства, которые могли привести к нарушениям.
4. Отправьте ваш ответ. Отправьте ваш ответ в Министерство внутренних дел в установленные сроки. Убедитесь, что вся документы составлены четко и лаконично, и хорошо организованы, чтобы облегчить процесс рассмотрения.
5. Ожидайте решения. После получения вашего ответа МВД Великобритании рассмотрит ваше дело и примет решение о восстановлении лицензии, дальнейшей приостановке ее действия или аннулировании. Этот процесс может занять несколько недель, в течение которых крайне важно соблюдать требования законодательства.
Предотвращение приостановления действия лицензии или ее аннулирования в будущем
Предотвращение приостановления действия лицензии или ее аннулирования в будущем требует активного подхода к соблюдению требований. Вот несколько рекомендаций, основанных на передовой практике, которые помогут вам обеспечить постоянное выполнение обязанностей спонсора:
1. Внедрение систем и процедур
- Разработайте комплексные правила, определяющие обязанности ключевых сотрудников, выполняющих спонсорские функции.
- Регулярно пересматривайте и обновляйте эти правила в соответствии с изменениями в иммиграционном законодательстве и рекомендациями Министерства внутренних дел.
- Обеспечьте строгое соблюдение установленных сроков, например, запрос дополнительных документов для продления спонсорской лицензии должен быть удовлетворен в течение пяти рабочих дней.
2. Регулярные тренинги и проверки
- Проводите регулярные тренинги для сотрудников, чтобы убедиться, что они знают свои обязанности и актуальные требования законодательства.
- Планируйте периодическое проведение внутренних проверок для выявления и устранения случаев потенциального несоблюдения требований до того, как они перерастут в серьезные проблемы.
3. Тщательное ведение учета
- Ведите тщательный учет всех спонсируемых сотрудников, включая их контактные данные, иммиграционный статус и даты начала/окончания работы.
- Убедитесь, что все документы легко доступны и обновляются в режиме реального времени.
- По закону вы обязаны проводить проверки «права на работу» при приеме сотрудника на работу; однако, такие проверки необходимо проводить и после, в течении периода трудоустройства, чтобы убедиться, что ваши работники сохраняют законный статус и право на работу в Великобритании.
4. Своевременная подача отчетности
- Сообщайте о любых значимых изменениях, затрагивающих ваших спонсируемых сотрудников, таких как изменение должностных обязанностей, заработной платы или статуса занятости, в установленные сроки.
- Незамедлительно уведомляйте МВД Великобритании о любых проблемах или несоответствиях в данных.
5. Юридические консультации
- Обратитесь к экспертам иммиграционного права, чтобы они помогли вам разобраться в сложностях соблюдения требований к иммиграционным спонсорам.
- Проводите регулярные консультации, чтобы оставаться в курсе последних изменений в политике и методов передовой практики.
Приостановка действия или аннулирование лицензии иммиграционного спонсора является крайне неприятным событием, но при условии принятия оперативных мер и соблюдения всех требований можно добиться восстановления лицензии. Понимание причин таких действий и введение строгих мер по приведению компании в соответствие с требованиями закона, вы сможете обезопасить свой бизнес от будущих рисков.
В фирме Gherson мы оказываем всестороннюю поддержку предприятиям, сталкивающимся с проблемами, связанными с лицензией иммиграционного спонсора. Свяжитесь с нами для получения консультации и содействия в обеспечении соответствия требованиям к иммиграционным спонсорам и гарантии стабильного будущего ваших работников.
Как фирма Gherson может помочь?
Специалисты отдела иммиграции в Великобританию фирмы Gherson обладают большим опытом в оказании всесторонней поддержки компаниям по вопросам получения лицензии иммиграционного спонсора. Если у вас возникли вопросы в отношении этой статьи, свяжитесь с нами для получения консультации или отправьте нам электронное письмо. Не забудьте подписаться на наши страницы в соцсетях X, Facebook, Instagram, LinkedIn или ВКонтакте, чтобы оставаться в курсе событий.
Информация в данной статье предлагается только в целях общего ознакомления, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как сделано все возможное, чтобы убедиться, что данные сведения и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени такие сведения могут перестать отражать текущие правовые положения. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, в случае возникновения такового, вследствие доступа к содержащейся в этом блоге информации или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.
©Gherson 2024