Стоимость спонсирования виз категории «Квалифицированный работник»: исчерпывающее руководство для британских компаний

31 Янв 2024, 50 mins ago

В связи с растущей тенденцией среди британских работодателей трудоустраивать иностранных специалистов, крайне важно понимать, какие расходы могут быть связаны со спонсированием привлекаемых иностранных квалифицированных работников. В этом блоге мы разберем различные виды сборов, связанных со спонсированием, а также необходимые расходы, которые должны учитывать британские работодатели.

Для трудоустройства иностранных работников британская компания должна сперва получить в МВД Великобритании лицензию иммиграционного спонсора. С малых предприятий и благотворительных организаций взимается сбор в размере 536 фунтов стерлингов, в то время как средние и крупные предприятия несут более высокие расходы – 1 476 фунтов стерлингов. Статус компании определяется по ее обороту, активам и количеству сотрудников.

После оформления спонсорской лицензии компании выдают спонсируемым работникам спонсорский сертификат (CoS), стоимость которого составляет 239 фунтов стерлингов за каждый. Выдача CoS правильного типа имеет решающее значение, поскольку ошибки могут привести к отказу в выдаче визы и потенциально поставить под угрозу саму спонсорскую лицензию.

При выдаче CoS компании-спонсору также может потребоваться заплатить дополнительный сбор, известный как «Иммиграционный сбор за квалифицированного специалиста». Для некоторых категорий предусмотрены исключения, и в определенных обстоятельствах можно получить возврат средств, однако, если компания обязана оплатить иммиграционный сбор за квалифицированного специалиста, то его размер обычно составляет от 364 до 1 000 фунтов стерлингов в год, в зависимости от размера организации и продолжительности периода трудоустройства квалифицированного работника.

Компании могут воспользоваться услугой срочного рассмотрения заявления на различных этапах, включая подачу заявления на получение спонсорской лицензии, заплатив 500 фунтов стерлингов. При помощи этой услуги можно ускорить процесс рассмотрения заявления со стандартных восьми недель всего лишь до десяти рабочих дней.

Сбор за заявление на получение визы квалифицированного работника зависит от различных факторов и составляет от 551 до 1 500 фунтов стерлингов для заявлений, подаваемых в Великобритании, и от 551 до 1 420 фунтов стерлингов для заявлений о разрешении на въезд в страну. Сбор за заявление зависит от того, входит ли предлагаемая должность в перечень дефицитных специальностей, а также от того, как долго работник намерен проживать в Великобритании.

Иммиграционный сбор за медобслуживание (IHS) для большинства совершеннолетних лиц в настоящее время составляет 624 фунта стерлингов в год, и его оплата обеспечивает доступ к Национальной службе здравоохранения. Однако с 6 февраля 2024 года, когда Приказ об иммиграционных положениях (сбор за медобслуживание) (с поправкой) от 2023 года вступит в действие, размер сбора возрастет до 1 035 фунтов стерлингов в год, что подчеркивает необходимость тщательного финансового планирования.

Бизнес-сектор Великобритании все еще адаптируется к реальности после брексита, что делает крайне важным планирование расходов на привлечение иностранных специалистов по категории «Квалифицированный работник». Финансовые обязательства компаний по спонсированию иностранных работников являются значительными, тем более что иммиграционное законодательство в этой области продолжает изменяться.

Как фирма Gherson может помочь?

Специалисты отдела общей иммиграции фирмы Gherson обладают богатым опытом консультирования клиентов по всем вопросам, связанным с британскими визами. В случае возникновения любых вопросов в отношении этого блога, свяжитесь с нами для получения консультации или отправьте нам электронное письмо. Для получения последней информации подпишитесь на наши аккаунты в соцсетях X, Facebook, Instagram, LinkedIn или ВКонтакте.

Информация в данном блоге предлагается только в целях общего ознакомления, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как сделано все возможное, чтобы убедиться, что данные сведения и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени такие сведения могут перестать отражать текущие правовые положения. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, в случае возникновения такового, вследствие доступа к содержащейся в этом блоге информации или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.

©Gherson 2024