Разбор иммиграционных правил Великобритании в 2024 году: что нужно знать?

02 Фев 2024, 46 mins ago

С началом 2024 года в иммиграционной политике Великобритании были введены значительные изменения с целью формирования более контролируемого и целенаправленного подхода к вопросу иммиграции. От обновления критериев для спонсируемых работников до изменений в визовых категориях – эти нововведения затронут различные аспекты иммиграции. В этом блоге мы рассмотрим основные изменения, которые вступят в силу в ближайшие месяцы.

Спонсируемые работники: изменение заработной платы

Правительство Великобритании намерено внести существенные изменения в требования к зарплате спонсируемых работников, что свидетельствует о стремлении сократить чистую миграцию. Предлагаемая минимальная заработная плата в размере 38 700 фунтов стерлингов может изменить рынок квалифицированных работников, затронув отрасли с дефицитом кадров особенно в таких секторах, как гостиничный бизнес и строительство. Отмена «скидки» на зарплату для работников дефицитных специальностей еще больше усложняет процесс. По мере приближения конца первого квартала 2024 года ожидается введение переходных мер для обладателей действующих виз квалифицированного работника.

Виза «Выпускник вуза»: близится реформа

МВД Великобритании поручило Консультативному совету по вопросам миграции пересмотреть варианты политики в отношении визовой категории «Выпускник вуза», что указывает на предстоящие реформы. Цель состоит в улучшении поддержки для выпускников на пути к трудоустройству на высококвалифицированные рабочие места и в то же время в предотвращении злоупотреблений системой. Приведет ли это к потенциальному закрытию данной категории, как это произошло с предыдущей визой «Работа по окончании учебы», – пока неясно.

Студенты: ужесточение правил в отношении иждивенцев

С 1 января 2024 года вступают в силу строгие требования к студентам и их иждивенцам, желающим сменить свой вид на жительство в Великобритании на визу квалифицированного работника. В частности, иностранные студенты, помимо тех, кто учится в докторантуре или аспирантуре, больше не смогут привозить в Великобританию своих супругов или детей, находящихся на их иждивении. Это изменение направлено на упорядочение процесса получения статуса квалифицированного работника и потенциально может способствовать реализации более широкой иммиграционной стратегии.

Супруги граждан Великобритании или обладателей статуса оседлости: корректировка пороговых значений дохода

На горизонте маячит существенное изменение требований к уровню дохода британских граждан, спонсирующих своих супругов. Текущий порог в 18 600 фунтов стерлингов (для тех, у кого нет детей) может значительно увеличиться до 38 700 фунтов стерлингов, причем переход будет осуществляться поэтапно в течение следующих 12 месяцев. Требование о дополнительном доходе для спонсирования детей остается неясным, что вызывает вопросы о последствиях для заявлений на продление визы для семей, которые уже имеют визы этой категории.

Программа безвизового въезда ETA: внедрение продолжается

Программа безвизового въезда ETA (Электронное разрешение на совершение поездок), изначально введенная для посетителей Великобритании из ЕС и других стран с безвизовым режимом, продолжит расширять свое действие в 2024 году. Первые пользователи – граждане Катара – получили возможность быстрой обработки своих заявлений; при этом сохраняется обеспокоенность по поводу возможных ошибок при проверке разрешений ETA перед посадкой в самолет. Роль авиакомпаний и наземного персонала в обеспечении соблюдения этих изменений добавляет дополнительный уровень сложности к этой меняющейся сфере иммиграционного законодательства.

Заключение:

По мере введения в Великобритании этих иммиграционных изменений в 2024 году частным лицам, компаниям и заинтересованным сторонам рекомендуется оставаться в курсе событий и адаптироваться к меняющейся ситуации. Изменение критериев для спонсируемых работников, реформа визового режима для выпускников вузов, ужесточение правил для студентов, корректировки для супругов британских граждан и продолжающееся развертывание программы безвизового въезда ETA – в совокупности отражают стратегические изменения в подходе Великобритании к иммиграции. Крайне важно продолжать следить за этими изменениями, если вы занимаетесь иммиграционным процессом в Великобританию.

Как фирма Gherson может помочь?

Специалисты отдела общей иммиграции фирмы Gherson обладают богатым опытом консультирования клиентов по всем вопросам, связанным с британскими визами. В случае возникновения любых вопросов в отношении этого блога, свяжитесь с нами для получения консультации или отправьте нам электронное письмо. Для получения последней информации подпишитесь на наши аккаунты в соцсетях X, Facebook, Instagram, LinkedIn или ВКонтакте.

Информация в данном блоге предлагается только в целях общего ознакомления, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как сделано все возможное, чтобы убедиться, что данные сведения и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени такие сведения могут перестать отражать текущие правовые положения. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, в случае возникновения такового, вследствие доступа к содержащейся в этом блоге информации или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.

©Gherson 2024