
2023 年 10 月 4 日,大部分移民和国籍费用,包括但不限于工作和学习签证、访问签证、担保书、国内和国外优先及超级优先服务费,都增加了约 15%。
此外,移民健康附加费(IHS)将从 2024 年 1 月 16 日起上调。这意味着成年人每年将支付 1035 英镑(而不是 624 英镑),而儿童、学生和青年流动计划申请人每年将支付 776 英镑(而不是 470 英镑)。IHS 费用增加了 66%,增幅惊人。大多数英国签证申请人必须预付 IHS 费用,才能在英国期间免费享受国民健康服务(NHS)和医疗服务。
最后一条新闻是发布了新的《雇主民事处罚计划业务守则》草案,旨在防止非法工作。自 2024 年 1 月 22 日起,该守则将适用于所有 “工作权利 “检查,包括为维持法定理由而进行的后续检查,即使最初的检查是使用该守则的早期版本进行的,但随后进行了更新。对于每一名非法劳工,雇主应支付的民事罚款将从 15000 英镑增加到 45000 英镑(假设前三年未发生过违规行为),如果多次违规,则应支付的民事罚款将从 20000 英镑增加到 60000 英镑。
因此,企业必须评估其工作权检查政策,以确保这些政策充分合规,遵循最新的指导方针,并为员工提供必要的培训,以避免受到民事处罚。
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