С 4 октября 2023 года большинство расходов, связанных с иммиграционными заявлениями и оформлением гражданства, включая, в частности, рабочие и студенческие визы, визы посетителя, спонсорские сертификаты, плату за услугу срочного или сверхсрочного рассмотрения заявлений, поданных из Великобритании и из-за рубежа, увеличатся примерно на 15%.
Кроме того, с 16 января 2024 года возрастет Иммиграционный сбор за медицинское обслуживание (IHS). Это означает, что взрослые заявители будут теперь платить 1 035 фунтов стерлингов в год (вместо 624 фунтов стерлингов), а дети, студенты и заявители по программе «Мобильная молодежь» – 776 фунтов стерлингов в год (вместо 470 фунтов стерлингов). Таким образом, сбор IHS увеличился на ошеломляющие 66%. Большинство заявителей на британские визы должны оплачивать IHS заранее, чтобы получить бесплатный доступ к Национальной службе здравоохранения (NHS) и медицинскому обслуживанию во время своего пребывания в стране.
Последняя новость – публикация нового проектного Кодекса практики по системе штрафов для работодателей, направленного на предотвращение нелегального трудоустройства. С 22 января 2024 года положения этого кодекса будут применяться ко всем проверкам права на работу, включая последующие проверки для сохранения установленного законом освобождения от ответственности, и даже в тех случаях, когда первоначальная проверка проводилась с использованием более ранней версии кодекса до ее обновления. Штраф, подлежащий уплате работодателем за каждого незаконного работника, увеличится с 15 000 до 45 000 фунтов стерлингов (при условии, что в течение предыдущих трех лет нарушений не было) и с 20 000 до 60 000 фунтов стерлингов в случае многочисленных нарушений.
В связи с этим очень важно, чтобы компании проанализировали свою систему проверки права на работу и убедились, что она соответствует установленным требованиям, соблюдали самые последние рекомендации и предоставляли своим сотрудникам необходимую подготовку, чтобы избежать штрафов.
Как фирма Gherson может помочь?
Специалисты отдела общей иммиграции фирмы Gherson обладают богатым опытом консультирования клиентов по всем вопросам, связанным с британскими визами. В случае возникновения любых вопросов в отношении этого блога, свяжитесь с нами для получения консультации или отправьте нам электронное письмо. Для получения последней информации подпишитесь на наши аккаунты в соцсетях X, Facebook, Instagram, LinkedIn или ВКонтакте.
Информация в данном блоге предлагается только в целях общего ознакомления, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как сделано все возможное, чтобы убедиться, что данные сведения и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени такие сведения могут перестать отражать текущие правовые положения. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, в случае возникновения такового, вследствие доступа к содержащейся в этом блоге информации или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.
©Gherson 2023