英国脱欧后如何雇佣欧盟员工: 您需要了解的信息

14 8月 2023, 35 mins ago

自 2021 年 1 月 1 日起,尚未根据欧盟定居计划获得定居身份资格的欧洲经济区和瑞士国民必须遵守适用于非欧洲经济区国民的英国移民规则。

在 2020 年底之前,英国雇主可以从相对较多的不需要签证即可在英国工作的求职者中进行选择,其中包括欧洲经济区和瑞士国民。对于那些在 2020 年 12 月 31 日之前已经居住在英国的欧洲经济区和瑞士国民来说,根据欧盟定居计划过渡到定居身份将使他们能够继续在英国工作。

但是,如果您是一名英国雇主,希望雇佣一名在 2020 年 12 月 31 日前不在英国居住的欧洲经济区或瑞士国民,那么您的候选人必须在迁往英国之前申请并获得允许工作的合适签证。虽然欧盟国民仍被允许进入英国,但他们被视为无签证国民访客,每次旅行最长不超过 6 个月,访客不得在英国工作。

在大多数情况下,技术工人签证是最适合在英国全职工作的签证类型。要获得技术工人签证的资格,您需要证明您的候选人已获得贵组织提供的全职工作,且符合最低技能和薪资要求,同时贵组织已获得内政部授权担保海外工人。

贵机构必须获得内政部颁发的 “担保人许可证”,方可获准担保海外劳工。如果您尚未持有 “担保人许可证”,如果您计划从更多不具有英国公民身份或定居身份的求职者中进行招聘,则可以考虑申请该许可证。

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©Gherson 2023