澳大利亚人可通过多种途径获得在英国工作的权利,具体取决于他们希望从事的工作类型和期限,以及是否有担保人。下面介绍一些最常见的途径。
如果您没有工作担保人,但年龄在 18 岁至 30 岁(自 2024 年 1 月 31 日起为 18 岁至 35 岁)之间,您可以申请青年流动签证。这一途径允许您在英国生活、学习和工作 2 年,但有一些限制条件,例如,如果您是自雇人士并成立了公司,则经营场所必须是租用的,经营中使用的设备价值不得超过 5,000 英镑,并且不能有任何雇员。不过,这仍然是在英国起步的好方法,因为您可以自由寻找各种职业的工作。申请时,您需要在线填写表格,证明您的身份(采集指纹和照片或扫描身份证件并以数字形式上传),并支付相关申请费和医疗保健附加费。
另一个不错的选择是尝试获得技术工人签证,通过该签证,英国雇主可以担保您为其工作。雇主必须获得内政部的批准,并向您提供 “担保证书”,担保您从事英国政府认为合格的职业清单上的工作。在此签证下,您可以一次获得长达 5 年的担保(始终为经批准的担保人工作)、学习(在不影响工作的前提下)、携带家属以及在满足条件的前提下从事主要工作之外的额外工作。在此签证途径下工作 5 年后,您可以申请签证延期或申请在英国永久定居,但必须满足相关要求。技术工人签证的申请程序比青年流动签证稍复杂,因为您需要从获得许可的雇主处获得工作。您需要证明自己的身份,支付相关申请费和医疗保健附加费。
还有其他几种工作类别可能适用于您。如果您的祖父母在英国、海峡群岛或马恩岛出生,您可能有资格申请英国祖先签证。根据您的具体情况,有几种专为临时工设计的签证途径,如季节性工人签证和创意工人签证。如果您希望在英国创办一家独特的企业,创新创始人签证也可能适用于您。如果您被认为是学术或研究、艺术和文化或数字技术领域的 “领导者 “或 “潜在领导者”,则可以获得全球人才签证。如果您想讨论您的具体情况,看看什么最适合您,请随时联系 Gherson LLP。
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