我们在4月6日发布的与冠状病毒大流行有关的英国移民动态的博客（https://www.gherson.com/blog/covid-19-uk-immigration-update-64）概述了针对2级、4级、5级担保者以及1级企业家签证持有人的指南。
最新消息指出，如果雇主由于暂时减少或停止业务而无法支付雇员的薪水，则可以按照政府的指导方针使其休假。
HMRC关于冠状病毒职务保留计划（“ CJRS”）的最新指南指出：“外国公民有资格被安排休假。 该计划中的补助金不算作‘动用公共资金’，您可以安排所有签证类别下的雇员休假”。
如果您目前正在担保移民在英国工作，并且正在改变他们的薪水、工作时间，或者您正在考虑安排员工休假，那么您必须确保您仍然满足内政部针对其特定签证类别的相关要求。 您还应通知内政部移民就此的任何变化情况，并将有关记录保存在个人档案中，以备将来参考。
休假的个人必须注册PAYE并拥有英国银行帐户。一旦个人休假，他们将无法为雇主工作。对于2级工作者，他们有资格进行每周20个小时的额外工作，前提是该职位与其所被担保的职位处于同一职位，或者该职位被列在短缺职业清单中。
值得重点注意的是，任何减少工作条件的行为都必须成为公司范围内政策的一部分，以避免裁员，并且所有雇员都应得到平等对待。这些削减必须是暂时的，一旦这些安排结束，雇员的工资必须至少恢复到先前的水平。
请注意，此博客中的信息为发布日期和时间的最新信息。有关基于COVID-19大流行的政策和指导的情况可能会在短时间内更改。我们将密切监视可能受到冠状病毒影响的英国移民的各个方面，因此请确保随时关注我们将在此网站上发布的其他博客和文章。
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