Можно ли обладателю визы «Квалифицированный работник» устроиться на вторую работу?

Если вы находитесь в Великобритании по визе квалифицированного работника, то вы можете обратиться за разрешением выполнять дополнительную работу помимо вашей основной должности у работодателя-спонсора. В этой статье описываются требования и конкретные действия, которые необходимо предпринять перед подачей заявления.

Обладателям визы квалифицированного работника известно, что они могут приехать или продолжить свое проживание в Великобритании с целью замещения соответствующей требованиям должности у получившего одобрение работодателя. При желании, они также могут устроиться еще на одну работу.

Однако, важно убедиться, что такая дополнительная работа подпадает под категорию вторичной трудовой деятельности, которая регулируется иными правилами, чем дополнительное трудоустройство. В нашем недавнем блоге подробно описаны требования, предъявляемые к дополнительному трудоустройству.

Для того чтобы трудовая деятельность считалась вторичной (или дополнительной), она должна:

• Занимать более 20 часов в неделю;
• Не подпадать под критерии визы «Работник здравоохранения и социальных услуг»;

Если ваша дополнительная работа соответствует этим требованиям, то вам потребуется новый спонсорский сертификат (CoS). Вы также должны обратиться за изменением разрешения, поскольку работа по совместительству не подпадает под условия вашей текущей трудовой деятельности.

Нельзя оформить разрешение на выполнение дополнительной работы, пока вы не начнете работать на своего изначального спонсора.

После выхода на работу у первого спонсора, вы можете подать новое заявление с подтверждением своего желания изменить существующее разрешение. Это подтверждение должно содержать:

• Ваше ФИО (заявителя);
• Дату рождения (заявителя);
• Регистрационный номер CoS (из существующего разрешения);
• Дату истечения срока действия текущего разрешения.

Если второй спонсор одобрит ваше заявление, то ваше первоначальное разрешение будет изменено, и на период действия обоих сертификатов у вас будет два спонсора. Ваш спонсор должен организовать выдачу вам новой Биометрической карты резидента (BRP), при этом, в поле, где отображается номер CoS, теперь будет указано «2 CoS as Letter».

Ваш спонсор должен внести изменения в документ о выдаче разрешения, указав в нем основного и вторичного спонсоров и даты окончания вашего трудоустройства на каждом рабочем месте.

Рекомендуется хранить этот документ с разрешением и карту BRP в надежном месте, поскольку они являются доказательством вашего права на работу в Великобритании.

Как фирма Gherson может помочь?

Специалисты отдела общей иммиграции фирмы Gherson обладают богатым опытом консультирования клиентов по всем вопросам, связанным с британскими визами. В случае возникновения вопросов в отношении этого блога, свяжитесь с нами для получения консультации или отправьте нам электронное письмо. Для получения последней информации подпишитесь на наши аккаунты в соцсетях Twitter, Facebook, Instagram, LinkedIn или ВКонтакте.

Информация в данном блоге предлагается только в целях общего ознакомления, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как сделано все возможное, чтобы убедиться, что данные сведения и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени такие сведения могут перестать отражать текущие правовые положения. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, в случае возникновения такового, вследствие доступа к содержащейся в этом блоге информации или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.

©Gherson 2023