Руководство по смене визы «Единоличный представитель» на визу «Квалифицированный работник»

Категория «Единоличный представитель» была закрыта два года назад, таким образом, у лиц, работающих в Великобритании по это визе, возникает необходимость поменять визовую категорию, и выбор часто падает на визу квалифицированного работника. В этом блоге описаны некоторые действия и основные соображения, которые следует иметь в виду, если вы рассматриваете такую возможность.

До апреля 2022 года категория «Единоличный представитель» позволяла старшему сотруднику зарубежной компании приехать в Великобританию для создания и управления британским филиалом или дочерней компанией, находящейся в полной собственности иностранного предприятия. Прием заявлений в рамках этой категории прекратился 11 апреля 2022 года, при этом лица, пребывающие в Великобритании по этой визе, получили возможность ее продлить или обратиться за постоянным видом на жительство.

Если теперь вы желаете поменять визовую категорию, то самым распространенным вариантом для обладателей визы «Единоличный представитель» будет обратиться за визой квалифицированного работника.

Для оформления визы квалифицированного работника, вы должны соответствовать определенным требованиям:

• Предложение о трудоустройстве. У вас должно быть предложение о трудоустройстве от британского работодателя, имеющего действующую лицензию иммиграционного спонсора, которое соответствует вашим навыкам и квалификации. Должность обязана соответствовать требованиям визы «Квалифицированный работник», и это можно проверить с помощью 4-значного кода специальности, который предоставляется вашим работодателем.

• Требования к минимальной заработной плате. Необходимо убедиться в соответствии требованиям к минимальной заработной плате для вашей должности, которые призваны обеспечить справедливое вознаграждение за труд согласно отраслевым стандартам.

• Владение английским языком. Обычно это подтверждается тестом на знание языка или наличием диплома признанного учебного заведения, где английский язык является основным языком обучения.

Если вы соответствуете всем критериям, то при смене визы «Единоличный представитель» на визу «Квалифицированный работник» вам понадобится выполнить ряд действий:

1. Обратиться за лицензией иммиграционного спонсора;
2. Присвоить предполагаемому заявителю спонсорский сертификат;
3. Подать заявление на получение визы «Квалифицированный работник».

Важные замечания:

• Если в филиале или дочерней компаний работает только один человек, необходимо внести изменения, так как для подачи заявления на получение спонсорской лицензии вам потребуется сотрудник, проживающий в Великобритании с британским гражданством или постоянным видом на жительство, или должностное лицо, чтобы взять на себя функции Ключевых сотрудников для целей оформления лицензии иммиграционного спонсора.
• Выделите достаточно времени для проведения этого процесса, поскольку каждый этап является отдельным и зависит от завершения предыдущего. Таким образом, вам нужно начать процесс заблаговременно, чтобы он был завершен до истечения срока действия текущей визы заявителя.
• Зарплата. В связи с требованиями к минимальной зарплате квалифицированного работника может понадобиться увеличить зарплату единоличному представителю, особенно учитывая повышение ставок в апреле 2024 года.
• Корпоративный банковский счет. Если ваш филиал или дочерняя компания в Великобритании были зарегистрированы менее чем за 18 месяцев до подачи заявления на получение спонсорской лицензии, то необходимо открыть банковский счет для ведения бизнеса в Великобритании в банке, регулируемом Управлением по надзору за финансовой деятельностью (FCA) и Службой пруденциального регулирования (PRA). Этот фактор необходимо учесть при расчете сроков для прохождения процесса.
• Жизнеспособность компании. Вам необходимо предоставить доказательства того, что ваша организация может позволить потенциально выплачивать более высокую зарплату квалифицированному работнику.

Этот процесс может оказаться сложным и длительным, поэтому, если у вас возникли вопросы по содержанию данного блога, мы рекомендуем вам обратиться за консультацией к иммиграционному юристу.

Как фирма Gherson может помочь?

Специалисты отдела общей иммиграции фирмы Gherson обладают богатым опытом консультирования клиентов по всем вопросам, связанным с британскими визами. В случае возникновения любых вопросов в отношении этого блога, свяжитесь с нами для получения консультации или отправьте нам электронное письмо. Для получения последней информации подпишитесь на наши аккаунты в соцсетях X, Facebook, Instagram, LinkedIn или ВКонтакте.

Информация в данном блоге предлагается только в целях общего ознакомления, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как сделано все возможное, чтобы убедиться, что данные сведения и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени такие сведения могут перестать отражать текущие правовые положения. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, в случае возникновения такового, вследствие доступа к содержащейся в этом блоге информации или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.

©Gherson 2024