Где начинаются и заканчиваются обязанности иммиграционного спонсора?

У обладателя лицензии иммиграционного спонсора есть четкие обязанности, за выполнение которых он несет ответственность. В этом блоге мы рассмотрим такие обязанности и проясним, где начинается и заканчивается сфера ответственности иммиграционных спонсоров и обладателей спонсорских лицензий.

Понимание сроков выполнения ваших обязанностей иммиграционного спонсора – это важная часть обеспечения полного соответствия требованиям вашей роли.

В чем заключаются ваши обязанности?

• Сообщать об определенных событиях или информации, таких как изменение обстоятельств ваших работников и в вашей организации, в определенные сроки через систему спонсорского управления (SMS).
• Ведение учета определенных документов спонсируемых работников, таких как информация об их праве на работу, зарплате и уровне квалификации.
• Соблюдение британского законодательства как иммиграционного, так и более широкого.
• Недопущение поведения несовместимого с общественным благом, включая разжигание ненависти, оправдание терроризма или дискриминацию групп или отдельных лиц на основании их характеристик, подлежащих защите.

Ваши обязанности владельца лицензии иммиграционного спонсора начинаются в день получения лицензии и заканчиваются при ее добровольной сдаче, аннулировании или по истечении срока ее действия. Эти обязанности в равной степени относятся как к долгосрочным, так и к краткосрочным визам. Ваша ответственность перед каждым работником начинается в день выдачи ему спонсорского сертификата и заканчивается, когда:

• Истекает срок действия разрешения работника на пребывание в Великобритании;
• Его визовое заявление было отклонено или аннулировано, а права на пересмотр решения визовой службы были исчерпаны;
• Работник получает разрешение работать на другого спонсора;
• Работник получает разрешение на пребывание в стране по другой визе, которая не требует вашего участия как иммиграционного спонсора;
• Вы сообщаете в Министерство внутренних дел Великобритании о прекращении спонсирования этого работника.

Последствия

Министерство внутренних дел Великобритании может проводить проверки соблюдения требований. Любые подозрения в том, что вы не выполняете свои обязательства, могут привести к понижению рейтинга, приостановке действия или отзыву вашей лицензии.
Более подробную информацию о ваших обязанностях по отношению к работникам, пребывающим в Великобритании по определенным визам, а также о ваших обязанностях владельца лицензии вы можете найти на сайте правительства Великобритании. Если у вас возникли вопросы по поводу информации, представленной в этом блоге, пожалуйста, обратитесь за советом к специалисту по иммиграции.

Как фирма Gherson может помочь?

Специалисты отдела общей иммиграции фирмы Gherson обладают богатым опытом консультирования клиентов по всем вопросам, связанным с британскими визами. В случае возникновения любых вопросов в отношении этого блога, свяжитесь с нами для получения консультации или отправьте нам электронное письмо. Для получения последней информации подпишитесь на наши аккаунты в соцсетях X, Facebook, Instagram, LinkedIn или ВКонтакте.

Информация в данном блоге предлагается только в целях общего ознакомления, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как сделано все возможное, чтобы убедиться, что данные сведения и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени такие сведения могут перестать отражать текущие правовые положения. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, в случае возникновения такового, вследствие доступа к содержащейся в этом блоге информации или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.

©Gherson 2024