Что такое Перечень дефицитных специальностей?

Исследования показывают, что в Великобритании существует нехватка квалифицированной рабочей силы для заполнения определенных вакансий. Среди прочих, ведется поиск архитекторов, медицинских работников и широкого спектра специалистов сферы ИТ. Министерство внутренних дел Великобритании опубликовало список таких типов вакансий под названием «Перечень дефицитных специальностей».

В рамках обращения за визой квалифицированного работника, работодатель должен внимательно подойти к выбору кода специальности (кода типа работы), к которому будет относиться соответствующая должность. Опубликованы коды специальностей, подлежащих и не подлежащих спонсированию, поэтому для успешного обращения за визой квалифицированного работника необходимо убедиться, что наиболее подходящий код специальности предусматривает возможность спонсирования работника из-за рубежа.    

После выбора кода, важно проверить, не включен ли он в перечень дефицитных специальностей, поскольку это дает некоторые преимущества как для работодателя, так и работника.  

Порог заработной платы для получения визы квалифицированного работника

Существует два порога минимальной заработной платы, которые следует учесть.  Во-первых, это общий порог заработной платы (26 200 фунтов стерлингов) а, во-вторых, это порог заработной платы, относящийся к соответствующему коду специальности, т.е. ставка, установленная для определенного кода специальности. Размер ставки варьируется в зависимости от выбранного кода специальности.  

Если должность входит в перечень дефицитных специальностей, то для нее действует сниженный общий порог заработной платы в размере 20 960 фунтов стерлингов, а требование составляет всего лишь 80% от действующей ставки.    

Таким образом, если должность находится в Перечне дефицитных специальностей, допускается спонсирование более широкого круга лиц. При этом важно убедиться, что были проведены соответствующие расчеты касательно соотношения количества отработанных часов и причитающейся заработной платы, чтобы удостовериться в соблюдении требования о минимальном пороге заработной платы.  

Сбор за подачу заявления на визу 

Стандартный  сбор за подачу заявления на получение 3-летней визы квалифицированного работника составляет 625 фунтов стерлингов.  Однако, если должность входит в перечень дефицитных специальностей, то уплачивается меньшая сумма. Для 3-летней визы сбор составляет 479 фунтов стерлингов.  

Таким образом, должности в перечне дефицитных специальностей требуют меньше расходов. 

Внимание

Перечень дефицитных специальностей подлежит изменениям, поэтому необходимо регулярно сверяться с ним при подаче дальнейших заявлений.  

Если код профессии был исключен из Перечня дефицитных профессий в течение срока действия визы, никаких действий предпринимать не нужно.  Однако если список должностных обязанностей работника меняется настолько, что выполняемые им функции больше не входят в перечень дефицитных специальностей, необходимо подать новое заявление на получение статуса квалифицированного работника. 

Таким образом, важно провести оценку действий, которые необходимо предпринять при изменении должностных обязанностей квалифицированного работника.  Следовательно, прежде чем вводить какие-либо изменения в трудоустройстве или повышать сотрудника по службе, возможно, стоит сперва проконсультироваться с поставщиком иммиграционных услуг.

Как фирма Gherson может помочь?

Специалисты отдела общей иммиграции фирмы Gherson обладают богатым опытом консультирования клиентов по всем вопросам, связанным с британскими визами. В случае возникновения каких-либо вопросов в отношении этого блога, свяжитесь с нами для получения консультации или отправьте нам электронное письмо. Для получения последней информации подпишитесь на наши аккаунты в соцсетях Twitter, Facebook, Instagram, LinkedIn или ВКонтакте.

Информация в данном блоге предлагается только в целях общего ознакомления, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как сделано все возможное, чтобы убедиться, что данные сведения и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени такие сведения могут перестать отражать текущие правовые положения. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, в случае возникновения такового, вследствие доступа к содержащейся в этом блоге информации или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.

©Gherson 2023