21 сентября 2023
Иммиграция в Великобританию, Корпоративная Иммиграция
Home
О разных типах виз «Глобальные трудовые ресурсы»
В настоящее время существует пять различных типов виз «GBM», которые были созданы для решения различных задач, связанных с временным переводом сотрудника в Великобританию:
Лица, обращающиеся за визой категории «GBM», должны иметь действующий спонсорский сертификат от утвержденного МВД Великобритании работодателя с правом спонсировать данную категорию работников. Это означает, что такая компания-работодатель должна находиться в Великобритании и иметь лицензию иммиграционного спонсора. Руководства по конкретным требованиям для оформления каждого из пяти типов виз можно найти по следующим ссылкам: «Высокопоставленный работник или специалист», «Выпускник-стажер», «Выход на рынок Великобритании», «Поставщик услуг» и «Командированный работник».
Зарубежным работодателям необходимо учесть, что данная категория не является способом переселения их сотрудников в Великобританию, так как на время пребывания работника в Великобритании накладываются ограничения. Данная категория предназначена для временного проживания в стране.
Если вы заинтересованы переводом сотрудников на постоянное место работы в вашу компанию, расположенную в Великобритании, мы предлагаем вам рассмотреть категорию «Квалифицированный работник» (более подробную информацию об этой категории можно найти здесь: виза «Квалифицированный работник»).
Специалисты отдела общей иммиграции фирмы Gherson обладают богатым опытом консультирования клиентов по всем вопросам, связанным с британскими визами. В случае возникновения любых вопросов в отношении этого блога, свяжитесь с нами для получения консультации или отправьте нам электронное письмо. Для получения последней информации подпишитесь на наши аккаунты в соцсетях Twitter, Facebook, Instagram или LinkedIn.
The information in this blog is for general information purposes only and does not purport to be comprehensive or to provide legal advice. Whilst every effort is made to ensure the information and law is current as of the date of publication it should be stressed that, due to the passage of time, this does not necessarily reflect the present legal position. Gherson accepts no responsibility for loss which may arise from accessing or reliance on information contained in this blog. For formal advice on the current law please do not hesitate to contact Gherson. Legal advice is only provided pursuant to a written agreement, identified as such, and signed by the client and by or on behalf of Gherson.
©Gherson 2023
View all news & InsightsПубликации по теме
Иммиграция в Великобританию
March 9, 2026
Изменение иммиграционных правил, объявленное 5 марта 2026 года: требования к знанию английского языка
Читать далее
Иммиграция в Великобританию
February 18, 2026
Иммиграция в Великобританию: ключевые изменения, вступающие в силу в феврале 2026 года
Читать далее
ОБРАЩЕНИЕ ЗА ЮРИДИЧЕСКОЙ КОНСУЛЬТАЦИЕЙ