Нам нужны временный сотрудники для обслуживания клиентов в Великобритании – можно ли вызвать для этого работников из нашего зарубежного подразделения?

08 Июл 2024, 12 mins ago

Если вам необходимо временно перевести сотрудников из вашего зарубежного подразделения для обслуживания клиентов в Великобритании, вам понадобится выбрать соответствующую визу. Категория «Глобальные трудовые ресурсы» («GBM») является наиболее подходящей визой, разработанный специально для таких деловых поездок. Приведенный ниже обзор поможет вам сориентироваться в этом процессе.

Категория «Глобальные трудовые ресурсы» была разработана для наиболее эффективного перемещения сотрудников в многонациональных организациях, поэтому она идеально подходит для перевода сотрудников в ваш филиал в Великобритании. Эта категория была введена в апреле 2022 года и включает пять разновидностей виз, каждая из которых отвечает различным потребностям бизнеса:

  • Виза «Высокопоставленный работник или специалист» предназначена для старших менеджеров или специалистов;
  • Виза «Выпускник-стажер» предназначена для сотрудников, проходящих структурированную подготовку;
  • Виза «Командированный работник» нужна для выполнения работы по контрактам с высокой стоимостью или инвестиционных проектов в Великобританию;
  • Виза «Выход на рынок Великобритании» нужна для открытия представительства зарубежной компании в Великобритании;
  • Виза «Поставщик услуг» для выполнения торговых соглашений с Великобританией.

Для каждого типа визы предъявляются особые требования, включая наличие действующего спонсорского сертификата от лицензированного иммиграционного спонсора в Великобритании, соответствие минимальным требованиям к квалификации и пороговым значениям заработной платы. Примечательно, что заявители, как правило, должны проработать на зарубежную компанию не менее 12 месяцев, если только они не являются высокооплачиваемыми специалистами.

Несмотря на то, что виза «Глобальные трудовые ресурсы» не наделяет правом на обращение за постоянным видом на жительство, она дает возможность перейти в другую визовую категорию, например, на визу «Квалифицированный работник», после прибытия в Великобританию.

Понимание разновидностей виз категории «Глобальные трудовые ресурсы» позволит вам эффективно планировать перевод сотрудников из одного подразделения в другое и удовлетворять потребности вашего бизнеса при соблюдении законодательных требований. Для получения индивидуальной консультации и содействия в вашей конкретной ситуации рекомендуется обратиться к специалистам по иммиграционному праву.

Как фирма Gherson может помочь?

Специалисты отдела иммиграции в Великобританию фирмы Gherson обладают богатым опытом консультирования клиентов по всем вопросам, связанным с британскими визами. Если у вас возникли вопросы в отношении этой статьи, свяжитесь с нами для получения консультации или отправьте нам электронное письмо. Не забудьте подписаться на наши страницы в соцсетях X, Facebook, Instagram, LinkedIn или ВКонтакте, чтобы оставаться в курсе событий.

Информация в данной статье предлагается только в целях общего ознакомления, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как сделано все возможное, чтобы убедиться, что данные сведения и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени такие сведения могут перестать отражать текущие правовые положения. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, в случае возникновения такового, вследствие доступа к содержащейся в этом блоге информации или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.

©Gherson 2024