30 января 2026
Иммиграция в Великобританию, Корпоративная Иммиграция
Home
Часто задаваемые вопросы об иммиграции в Великобританию для бизнесменов
Да, но только при наличии соответствующего иммиграционного разрешения. В Великобритании не предлагается стандартной визы для бизнесменов. Потенциальные предприниматели должны соответствовать требованиям существующих визовых программ, таких как виза «Новатор-учредитель», виза «Квалифицированный работник» или одна из визовых программ категории «Глобальные трудовые ресурсы», включая визу «Выход на рынок Великобритании», визу «Заслуги мирового уровня» или другие категории в зависимости от индивидуальных обстоятельств.
Нет. Любой человек может зарегистрировать компанию в Великобритании через Регистрационную палату Companies House независимо от гражданства, но это не дает права на въезд, проживание или работу в Великобритании. Регистрация компании не связана с иммиграционным разрешением. Если вы желаете законно проживать и работать в Великобритании, вы должны иметь действительный иммиграционный статус с разрешением на работу.
Виза «Новатор-учредитель» (Innovator Founder) предназначена для предпринимателей со всего мира, которые желают открыть инновационный, жизнеспособный и масштабируемый бизнес в Великобритании. Заявители должны получить одобрение своей кандидатуры в уполномоченном органе. Хотя официально в Великобритании нет виз для «самоспонсирования», основатели и владельцы бизнеса могут трудоустроиться в своей британской компании на соответствующую установленным требованиям должность по визе «Квалифицированный работник». Виза «Заслуги мирового уровня» (Global Talent) подходит для лиц, добившихся исключительных результатов в ограниченном круге областей, включая цифровые технологии. Визовая программа «Выход на рынок Великобритании» (UK Expansion Worker) позволяет зарубежным компаниям направлять своих высокопоставленных сотрудников в Великобританию для открытия филиала компании. Заниматься бизнесом можно также по некоторым семейным визам.
Это возможно, но такие случаи строго ограничены и тщательно контролируются властями. В рамках программы «Квалифицированный работник» бизнесмены со значительной долей участия в акционерном капитале теоретически могут спонсироваться собственной компанией, но это привлечет повышенное внимание со стороны Министерства внутренних дел Великобритании.
Для трудоустройства большинства работников, не являющихся гражданами Великобритании, в рамках программ «Квалифицированный работник» и «Глобальные трудовые ресурсы» требуется лицензия спонсора. Со стороны компании нужно представить доказательства, что ее деятельность является законной, она является подлинной хозяйственной организацией, и в ней имеются соответствующие системы для управления персоналом. Лицензированные работодатели могут выдавать спонсорские сертификаты сотрудникам, чьи должности соответствуют требованиям к уровню квалификации и заработной плате.
Обладатели виз не должны нарушать условия своего пребывания в стране, например, работать на запрещенных должностях или превышать срок действия своей визы. В компаниях со спонсорской лицензией необходимо проводить проверки права на работу, вести точный учет сотрудников и сообщать об изменениях в Министерство внутренних дел (отсутствие сотрудника на рабочем месте, изменение должности или прекращение спонсирования). Учитывая, что несоблюдение требований может привести к штрафам, аннулированию лицензии или уголовному наказанию, необходимо обеспечить функционирование в компании надежных кадровых систем и проконсультироваться со специалистами по иммиграционным вопросам, чтобы избежать проблем.
Иммиграционный статус связан с условиями, на которых он был предоставлен. Если бизнес новатора-учредителя терпит неудачу или резко меняет направление, уполномоченный орган может отозвать свою рекомендацию. Если трудоустройство квалифицированного работника прекращается из-за закрытия бизнеса, как правило, ему дается 60 дней, чтобы найти другого спонсора или покинуть Великобританию. Бизнесменам важно поддерживать связь с рекомендательным органом или спонсором и незамедлительно обращаться за иммиграционной консультацией при изменении обстоятельств.
Все зависит от конкретной визовой программы. Обладатели визы «Новатор-учредитель» могут обратиться за получением постоянного вида на жительство после трех лет непрерывного проживания в Великобритании при условии, что они по-прежнему соответствуют изначальным требованиям, которые предъявлялись в рамках процедуры одобрения их кандидатуры. Обладатели визы «Квалифицированный работник» обычно получают постоянный вид на жительство после пяти лет при условии своего соответствия требованиям в отношении заработной платы и другим критериям. Некоторые категории, например виза «Выход на рынок Великобритании», не предусматривают получение права на постоянное проживание в стране.
Для этого вам следует выбрать программу с возможностью получения постоянного вида на жительство, соблюдать требование о непрерывном законном проживании в стране и все визовые условия. Вам понадобится сдать экзамен по английскому языку, тест на знание жизни в Великобритании, а также внимательно следить за числом дней, проведенных не в Великобритании (как правило, разрешается уезжать в совокупности не более, чем на 180 дней в течение любого 12-месячного периода). После получения постоянного вида на жительство через 12 месяцев вы, как правило, можете оформить британское гражданство при условии вашего соответствия требованиям о добропорядочности и другим условиям.
Иммиграционное законодательство Великобритании часто меняется. Всегда составляйте заявление с использованием самых актуальных правовых норм.
Иммиграционные юристы предоставляют специализированные консультации по вопросам права на получение визы, подготовки заявлений, получения одобрения кандидатуры заявителя и соблюдения нормативных требований. Мы также оказываем содействие предприятиям в оформлении спонсорской лицензии, проведении иммиграционных проверок и подаче на апелляцию. Учитывая техническую сложность и частые изменения правил, профессиональные юридические консультации помогают минимизировать риски получения отказа или задержки, или нарушения требований, которые могут поставить под угрозу иммиграционный статус и деятельность предприятия.
Специалисты отдела иммиграции в Великобританию фирмы Gherson обладают богатым опытом консультирования клиентов по всем вопросам, связанным с британскими визами. Если у вас возникли вопросы в отношении этой статьи, свяжитесь с нами для получения консультации или отправьте нам электронное письмо. Не забудьте подписаться на наши страницы в соцсетях X, Facebook, Instagram, LinkedIn или ВКонтакте, чтобы оставаться в курсе событий.
Информация в данной статье предлагается только в целях общего ознакомления, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как сделано все возможное, чтобы убедиться, что данные сведения и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени такие сведения могут перестать отражать текущие правовые положения. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, в случае возникновения такового, вследствие доступа к содержащейся в этом блоге информации или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.
©Gherson 2026
View all news & InsightsАвторы
Публикации по теме
Иммиграция в Великобританию
February 6, 2026
Полное руководство по соблюдению требований для обладателей британской лицензии спонсора
Читать далее
Иммиграция в Великобританию
February 3, 2026
Полное руководство по вопросам получения гражданства Великобритании (2026 г.)
Читать далее
ОБРАЩЕНИЕ ЗА ЮРИДИЧЕСКОЙ КОНСУЛЬТАЦИЕЙ