Узнайте о недавнем снижении правительством Великобритании требования к заработной плате для семейных виз, об изменениях в политике, об общественной реакции и последствиях для семей мигрантов.
Правительство Великобритании внесло заметные коррективы в свою политику, отменив ранее принятое решение о повышении требования к минимальному уровню заработной платы для британских граждан, желающих привезти в Великобританию иностранных членов семьи. Изначально планировалось, что минимальный уровень зарплаты увеличится до 38 700 фунтов стерлингов, однако в результате пересмотра новый порог составил 29 000 фунтов стерлингов. Это решение было принято на фоне всесторонней критики и опасений по поводу возможного разделения семей из-за жестких финансовых критериев.
Хотя отметка в 29 000 фунтов стерлингов по-прежнему значительно выше средней заработной платы в Великобритании, она является гораздо более достижимой, чем ранее предложенный порог. В правительстве сообщили, что эта цифра будет постепенно корректироваться, хотя конкретные сроки остаются неустановленными.
Это изменение политики вызвало неоднозначную реакцию. Такие группы, как Reunite Families, выразили разочарование, утверждая, что даже пересмотренный порог остается существенным препятствием для многих семей. Правительство утверждает, что эти меры необходимы для эффективного управления уровнем миграции и обеспечения приоритета экономических интересов страны.
Если у вас есть семейная виза или вы планируете ее продлить, то для вас есть хорошие новости. В МВД Великобритании заявили, что на лиц с действительными визами будут распространяться старые правила о доходах, что в свете политических изменений приносит некоторое успокоение.
Это решение отражает попытки правительства найти точку равновесия между сокращением иммиграции и сохранением единства семьи. Для того, чтобы успешно ориентироваться в меняющихся правилах, крайне важно оставаться в курсе событий и при необходимости обращаться за профессиональной помощью.
Как фирма Gherson может помочь?
Специалисты отдела общей иммиграции фирмы Gherson обладают богатым опытом консультирования клиентов по всем вопросам, связанным с британскими визами. В случае возникновения любых вопросов в отношении этого блога, свяжитесь с нами для получения консультации или отправьте нам электронное письмо. Для получения последней информации подпишитесь на наши аккаунты в соцсетях X, Facebook, Instagram, LinkedIn или ВКонтакте.
Информация в данном блоге предлагается только в целях общего ознакомления, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как сделано все возможное, чтобы убедиться, что данные сведения и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени такие сведения могут перестать отражать текущие правовые положения. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, в случае возникновения такового, вследствие доступа к содержащейся в этом блоге информации или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.
©Gherson 2024