Вывод предприятия на рынок Великобритании: иммиграционные варианты и расходы на открытие филиала

Подготавливаете свое предприятие к выходу на рынок Великобритании? Мы предлагаем комплексные консультации по конкретным проектам, включая оформление лицензий иммиграционного спонсора, варианты виз и поддержку при релокации компании и сотрудников.

Виза для сотрудников предприятия «Выход на рынок Великобритании»

Для вывода зарубежного предприятия на рынок Великобритании подходящим вариантом может оказаться виза для сотрудников «Выход на рынок Великобритании» («Expansion Worker visa»). Важно отметить, что эта виза относится к категории виз «Глобальные трудовые ресурсы» («Global Business Mobility»), которые не наделяют обладателей правом на обращение за постоянным видом на жительство. Таким образом, время, проведенное в Великобритании по визе «Выход на рынок Великобритании», не будет учитываться при расчете периода проживания в стране для целей оформления постоянного вида на жительство (ILR).

Обратиться за этой визой могут только сотрудники предприятия, которое еще не ведет деятельность в Великобритании. При этом у предприятия также должны быть:

• действительная лицензия иммиграционного спонсора;
• действительный спонсорский сертификат, выданный сотруднику.

Лицензия иммиграционного спонсора

Лицензия иммиграционного спонсора «Выход на рынок Великобритании» предназначена для того, чтобы зарубежные предприятия могли открыть свое представительство или дочернюю компанию в Великобритании и выступить в качестве иммиграционного спонсора для сотрудника высшего звена или специалиста, который будет отвечать за установление присутствия предприятия в Великобритании.

Заявление на оформление лицензии иммиграционного спонсора «Выход на рынок Великобритании» обычно сопровождается большим количеством документов, а получение решения из МВД Великобритании занимает около 8 недель. В МВД Великобритании необходимо подать бизнес-предложение, в котором должны быть продемонстрированы жизнеспособность предприятия и наличие достаточного финансирования для запланированного выхода на рынок Великобритании.

Для успешного оформления визы «Выход на рынок Великобритании» работник предприятия должен соответствовать следующим требованиям:

• его должность должна входить в перечень квалифицированных специальностей (с уровнем квалификации RQF6, т.е. должность, обычно требующая наличия диплома бакалавра);
• его заработная плата должна составлять как минимум 52 500 фунтов стерлингов в год или соответствовать «рыночной ставке» для этой должности (в зависимости от того, что выше);
• он должен проработать в данной зарубежной компании не менее 12 месяцев.

Если такой сотрудник проработал на предприятии менее одного года, он может претендовать на получение этой визы при выполнении следующих условий:

• его годовая заработная плата должна превышать 73 900 фунтов стерлингов;
• он должен быть гражданином Японии и работать в японской компании;
• он должен быть гражданином или постоянным резидентом Австралии и работать в австралийской компании.

Как долго можно оставаться в Великобритании?

Вы можете обратиться за визой «Выход на рынок Великобритании» из-за рубежа, или уже находясь в Великобритании по другой визе.

Как правило, виза «Выход на рынок Великобритании» выдается на небольшой срок: либо на 12 месяцев с даты начала работы, указанной в спонсорском сертификате (CoS), либо на весь срок действия CoS плюс 14 дней. Работники могут продлевать визу и находиться по ней в Великобритании в общей сложности до двух лет. При этом, если вы ранее проживали в Великобритании по другой визе категории «Глобальные трудовые ресурсы» или по визе «Перевод внутри компании» («Intra Company Transfer»), то срок действия вашей визы «Выход на рынок Великобритании» может быть короче, так как в рамках этой визовой категории разрешается находиться в Великобритании не более 5 лет в течение любого 6-летнего периода.

Разрешенные и запрещенные виды деятельности для обладателей визы «Выход на рынок Великобритании»

Обладателю этой визы разрешается:

• работать в должности, указанной в его CoS;
• учиться;
• совершать зарубежные поездки;
• заниматься волонтерской деятельностью (например, неоплачиваемой благотворительной работой);
• привозить в Великобританию своих иждивенцев.

Обладателю этой визы запрещено:

• обращаться за большинством государственных льгот;
• иметь вторую работу.

Поскольку эта виза привязана к конкретным данным в вашем спонсорском сертификате, если вы смените должность, и поменяется код вашей специальности, то вам понадобится обновить свою визу и получить новый CoS.

Иждивенцы, как и обладатель самой визы, не могут претендовать на получение государственных льгот, однако, им разрешается:

• работать (за исключением в качестве спортсмена или тренера);
• учиться;
• совершать зарубежные поездки.

Процесс подачи заявления, стоимость и сроки

Вы можете подать заявление на эту визу за 3 месяца до даты начала работы, указанной в вашем CoS.

При подаче заявления необходимо уплатить следующие сборы:

• Сбор за подачу заявления: 319 фунтов стерлингов.
• Иммиграционный сбор за медобслуживание (IHS): 1 035 фунтов стерлингов за каждый год действия визы.

Помимо сбора за подачу заявления и IHS, заявители должны продемонстрировать наличие достаточных финансовых средств, чтобы обеспечивать себя в Великобритании. Для этого на счете у заявителя должно находиться не менее 1 270 фунтов стерлингов в течение 28 дней подряд, и окончание этого периода должно приходиться на дату не позднее 31 дня до момента подачи заявления на визу.

Если в Великобритании вас будут сопровождать иждивенцы, то каждому из них понадобится оплатить сбор за подачу заявления и IHS (776 фунтов стерлингов в год для иждивенцев в возрасте до 18 лет). Вам также нужно продемонстрировать достаточность финансовых средств для их обеспечения в Великобритании. Для этого у вас на счете в течение 28 дней должны находиться дополнительные средства в размере 285 фунтов стерлингов на вашего супруга (супругу), 315 фунтов стерлингов на вашего первого ребенка и 200 фунтов стерлингов на каждого последующего ребенка.

Заявители, подающие заявления из Великобритании, обычно получают решение в течение 8 недель, а заявители из-за рубежа — в течение 3 недель. За дополнительную плату можно воспользоваться услугами ускоренного рассмотрения заявления (при их наличии), с помощью которых можно получить решение через 5 рабочих дней или 2 рабочих дня.

Как фирма Gherson может помочь?

Специалисты из отдела иммиграции в Великобританию фирмы Gherson обладают богатым опытом консультирования клиентов по всем вопросам, связанным с британскими визами. Если у вас возникли вопросы в отношении этого блога, свяжитесь с нами для получения консультации или отправьте нам электронное письмо. Не забудьте подписаться на наши страницы в соцсетях X, Facebook, Instagram, LinkedIn или ВКонтакте, чтобы оставаться в курсе последних событий.

Информация в данном блоге предлагается только в целях общего ознакомления, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как сделано все возможное, чтобы убедиться, что данные сведения и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени такие сведения могут перестать отражать текущие правовые положения. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, в случае возникновения такового, вследствие доступа к содержащейся в этом блоге информации или ее использования. Для получения

©Gherson 2025