Лучшие вакансии в Великобритании для иностранных соискателей

Ввиду текущей нехватки рабочей силы для заполнения вакансий на рынке труда Великобритании, многие организации пересматривают свои стратегии по привлечению сотрудников из-за пределов Великобритании.

Привлечение специалистов из-за рубежа позволяет британским компаниям нанимать более разнообразную рабочую силу, расширять опыт и навыки, а также развивать свой бизнес, получая выгоду от универсальной международной рабочей силы.

Британские рабочие визы предлагаются для большого количества отраслей и секторов бизнеса в Великобритании. От финансов и фармацевтики до здравоохранения и инженерии – и это лишь некоторые из них. Предприятиям настоятельно рекомендуется иметь лицензию иммиграционного спонсора, которая позволит им предложить работу сотрудникам из-за пределов Великобритании, как только найдется подходящий кандидат. При отсутствии лицензии иммиграционного спонсора соискателю вакансии, возможно, придется ждать 2-3 месяца, пока такая лицензия будет получена, а тем временем его может нанять компания из числа конкурентов, которая заранее обратилась за получением лицензии.

Кроме того, специалисты, желающие приехать в Великобританию на работу, все чаще ожидают от работодателей поддержки в процессе получения рабочей визы, как в финансовом, так и в бюрократическом плане. Работодатели, которые включили иммиграционную поддержку в свои предложения о работе, часто более успешны в привлечении лучших специалистов, чем те, которые не пересмотрели процесс найма после «брексита» и прекращения права на свободное передвижение для граждан ЕС. В будущем наличие соответствующей лицензии иммиграционного спонсора и всестороннего пакета иммиграционной поддержки станут важными факторами в привлечении высококвалифицированных сотрудников для предприятий во всех отраслях Великобритании.

Как фирма Gherson может помочь?

Специалисты отдела общей иммиграции фирмы Gherson обладают богатым опытом консультирования клиентов по всем вопросам, связанным с британскими визами. В случае возникновения любых вопросов в связи с этим блогом, свяжитесь с нами для получения консультации или отправьте нам электронное письмо. Для получения последней информации подпишитесь на наши аккаунты в соцсетях Twitter, LinkedIn, Facebook, Instagram или ВКонтакте.

Информация в данном блоге предлагается только в целях общего ознакомления, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как сделано все возможное, чтобы убедиться, что данные сведения и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени такие сведения могут перестать отражать текущие правовые положения. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, в случае возникновения такового, вследствие доступа к содержащейся в этом блоге информации или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.

©Gherson 2023