Три главных вопроса, если вы желаете спонсировать квалифицированного работника.

Визовая категория «Квалифицированный работник» – это основная иммиграционная категория для получения рабочей визы в Великобританию.

Она была создана для того, чтобы компании, ведущие свою деятельность в Великобритании, имели возможность нанимать сотрудников из-за рубежа на определенные вакансии, при наличии такой необходимости. Если вы подумываете о найме сотрудника из-за рубежа, то сперва вам следует рассмотреть три следующих вопроса.

1. Есть ли у вас лицензия иммиграционного спонсора?

Вы можете спонсировать зарубежного сотрудника только если вы получили лицензию иммиграционного спонсора из компетентных органов Великобритании. Если такой лицензии у вас в настоящее время нет, то вам следует за ней обратиться. Процесс обращения за лицензией может занять от нескольких недель до нескольких месяцев, поэтому при поиске сотрудников, которым требуется поддержка иммиграционного спонсора, нужно решить этот вопрос заранее.

2. Разрешается ли спонсировать работников для заполнения этой вакансии?

Также следует разобраться в том, можете ли вы нанимать спонсируемых работников на определенную должность. В целом, в рамках категории «Квалифицированный работник» разрешается спонсировать сотрудников при найме на должности, требующие определенного уровня квалификации (полное среднее образование и выше) и соответствующие конкретному порогу минимальной заработной платы (который зависит от должности).  

3. Каковы ваши обязанности по ведению учета?

Обязательства в отношении спонсирования квалифицированного работника не заканчиваются с выдачей визы. Будучи иммиграционным спонсором, вы обязаны информировать МВД Великобритании о различных обстоятельствах посредством интернет-системы спонсорского управления. Такие изменения, как новое название должности, новые должностные обязанности, смена местоположения работы, а также изменение визовой категории, должны сообщаться в течение 10 рабочих дней с момента изменения. Это не исчерпывающий список, и лица, занимающиеся управлением спонсорской лицензии должны быть в курсе всех изменений обстоятельств, о которых необходимо проинформировать МВД.

фирма Gherson может помочь?

Специалисты отдела общей иммиграции фирмы Gherson обладают богатым опытом консультирования клиентов по всем вопросам, связанным с британскими визами. В случае возникновения любых вопросов в отношении этого блога, свяжитесь с нами для получения консультации или отправьте нам электронное письмо. Для получения последней информации подпишитесь на наши аккаунты в соцсетях Twitter, Facebook, LinkedIn или ВКонтакте.

Информация в данном блоге предлагается только в целях общего ознакомления, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как сделано все возможное, чтобы убедиться, что данные сведения и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени такие сведения могут перестать отражать текущие правовые положения. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, в случае возникновения такового, вследствие доступа к содержащейся в этом блоге информации или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.

©Gherson 2023