15 октября 2015 г. медсестринское дело было добавлено в перечень дефицитных специальностей МВД Великобритании (Home Office). В качестве промежуточной меры, это изменение временно смягчит иммиграционные требования для заявлений на получение визы категории Tier 2 (Общая), в то время как Консультативным советом по вопросам миграции (МАС) проводится пересмотр предложения медсестер. Вслед за этим советом будет решаться, должно ли медсестринское дело оставаться в перечне дефицитных специальностей.
За последние несколько месяцев больницы, такие как в городе Ньюкастл-апон-Тайн (учредительный трест Национальной службы здравоохранения), пострадали в результате отказа МВД Великобритании в 85 спонсорских сертификатах, которые необходимы медсестрам из-за пределов ЕС для въезда в Великобританию в целях трудоустройства. В свою очередь, этими отказами было оказано негативное влияние на благополучие и безопасность пациентов больниц, которым срочно нужно лечение. Именно поэтому ньюкастловским трестом, совместно с 9 другими больничными трестами в Великобритании, было написано письмо министру внутренних дел Терезе Мэй, с обращением за ослаблением иммиграционных правил для медсестер.
В ответ на это, значительный пересмотр иммиграционных правил привел к добавлению медсестер в перечень дефицитных специальностей. Это не только полезно из-за того, что медсестрам, происходящим из-за пределов Великобритании, легче въезжать в страну в целях трудоустройства, но и этим также иллюстрируется признание правительства, что за текущую нехватку медсестер необходимо браться в срочном порядке. Более того, исследование, проведенное в домах престарелых, показало, что наём медсестер из-за рубежа является положительным опытом как для пациентов, так и для общества в целом.
В конечном итоге кажется бессмысленным не признавать медсестринское дело в перечне дефицитных специальностей, учитывая обстоятельства, в которых наша страна находится в настоящее время. Конечно, Великобритания должна обучать большее количество медсестер; но тем временем решение изменить иммиграционные правила в отношении категории Tier 2 (Общая) для того, чтобы облегчить наём медсестер из-за рубежа, окажется положительным как для работников, так и для пациентов, и для Великобритании в целом.
Информация в данном блоге предлагается только в целях предоставления общей информации, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как предприняты все усилия, чтобы убедиться в том, что информация и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени данная информация может перестать отражать текущее правовое положение. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, возникающий вследствие доступа к информации, которая содержится в этом блоге, или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.
©Gherson 2015