Виза «Работник здравоохранения и социальных услуг» – возможность трудоустроиться в секторе здравоохранения Великобритании

Виза «Работник здравоохранения и социальных услуг» предназначена для медицинских работников, получивших предложение о работе в Национальной службе здравоохранения (NHS), контрагенте NHS или в учреждении, предоставляющем социальные услуги для совершеннолетних. Обладатель такой визы может приехать в Великобританию для проживания в стране. В этом блоге рассматриваются основные требования, с которыми следует ознакомиться потенциальным заявителям перед обращением за этой визой.

Виза «Работник здравоохранения и социальных услуг» – это фундаментальная иммиграционная программа, предназначенная для специалистов в области здравоохранения, таких как врачи, медсестры и работники сферы социальных услуг для совершеннолетних, которые желают работать в Великобритании.

Основные требования к заявителям

Для оформления визы работника здравоохранения и социальных услуг заявители должны соответствовать следующим критериям.

• Быть квалифицированным врачом, медсестрой, другим медицинским работником или специалистом по предоставлению социальных услуг совершеннолетним.
• Работать на соответствующей должности в сфере здравоохранения или социальных услуг.
• Получить предложение о трудоустройстве от британского работодателя с лицензией, выданной МВД Великобритании.
• Получить действительный «спонсорский сертификат» от работодателя. В этом документе должна содержаться подробная информация о предложенной вам в Великобритании должности.
• Предложенная должность должна соответствовать требованиям к минимальной заработной плате. Существует два минимальных значения заработной платы – общий порог заработной платы и «текущая ставка» для соответствующей специальности. Заявителю необходимо продемонстрировать, что его зарплата будет не ниже каждого из этих значений.

Кроме того, соискатели должны подтвердить свое владение английским языком, либо сдав экзамен утвержденного формата на знание английского языка, либо продемонстрировав наличие диплома из вуза об окончании курса, преподавание которого велось на английском языке.

Если заявитель трудоустроен в Англии в качестве социального работника или старшего социального работника, то его работодатель также должен быть зарегистрирован в Комиссии по качеству ухода (CQC).

Процесс оформления визы

Процесс подачи заявления на визу работника здравоохранения и социальных услуг включает в себя несколько основных этапов. Вам необходимо предоставить следующие документы:

• спонсорский сертификат от вашего работодателя;
• подтверждение владения английским языком;
• действительный паспорт;
• в зависимости от ваших индивидуальных обстоятельств от вас также могут потребовать справку об отсутствии судимости и результаты анализа на туберкулез.

Условия получения визы

После получения визы «Работник здравоохранения и социальных услуг» ее обладатели могут брать дополнительную работу на определенных условиях, заниматься волонтерской деятельностью и учиться.

Некоторые обладатели визы также могут взять с собой в Великобританию в качестве иждивенцев супруга (супругу) и детей при условии выполнения установленных требований.

Важно отметить, что обладатели визы не имеют права на получение большинства государственных пособий.

Распространенные причины отказа в выдаче визы

Заявления на получение визы могут быть отклонены по нескольким причинам, в том числе:

• неполная или неверно указанная информация;
• несоответствие требованиям о заработной плате;
• недостаточное знание английского языка. 

Во избежание задержек или отказов, заявители должны убедиться, что их документы являются исчерпывающими и точными, прежде чем подавать заявление на визу.

Дополнительные преимущества

Оформление визы «Работник здравоохранения и социальных услуг» дает несколько ключевых преимуществ. Эта виза не только является упрощенным способом трудоустройства в Великобритании для зарубежных медицинских работников, но и освобождает их от необходимости оплатить иммиграционный сбор за медобслуживание, что делает ее экономически выгодным вариантом для тех, кто ищет работу в секторе здравоохранения Великобритании.

Кроме того, эта виза дает возможность получить постоянный вид на жительство через пять лет проживания в стране, что делает ее привлекательным вариантом для специалистов в области здравоохранения, желающих проживать на постоянной основе и развивать свою карьеру в Великобритании.

Как фирма Gherson может помочь?

Специалисты отдела иммиграции в Великобританию фирмы Gherson обладают богатым опытом консультирования клиентов по всем вопросам, связанным с британскими визами. Если у вас возникли вопросы в отношении этой статьи, свяжитесь с нами для получения консультации или отправьте нам электронное письмо. Не забудьте подписаться на наши страницы в соцсетях X, Facebook, Instagram, LinkedIn или ВКонтакте, чтобы оставаться в курсе событий.

Информация в данной статье предлагается только в целях общего ознакомления, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как сделано все возможное, чтобы убедиться, что данные сведения и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени такие сведения могут перестать отражать текущие правовые положения. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, в случае возникновения такового, вследствие доступа к содержащейся в этом блоге информации или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.

©Gherson 2025

View all news & Insights