Переезд технологической компании в Великобританию: иммиграционные программы для учредителей и сотрудников

Лондон по-прежнему считается одним из ведущих направлений для международных технологических компаний. Узнайте об иммиграционных программах Великобритании, разработанных для учредителей, руководителей высшего звена и сотрудников по выведению бизнеса на новые рынки.

Приближающееся мероприятие «London Tech Week», которое пройдет в Лондоне с 8 по 12 июня 2026 года, вновь привлекло внимание к сектору цифровых технологий. Великобритания продолжает позиционироваться как привлекательное направление для технологических компаний благодаря развитому рынку венчурного капитала, сильным университетам, зрелой инфраструктуре финансовых и профессиональных услуг, а также высокоразвитой клиентской базе для финтех-компаний, компаний в сфере искусственного интеллекта, кибербезопасности, разработки программного обеспечения (SaaS) и игр, а также других технологических компаний, ориентированных на разработку продуктов. В Великобритании предлагается ряд визовых программ, которые направлены на привлечение талантливых специалистов в области цифровых технологий для работы в стране.

Эти визовые программы предназначены для тех, кто желает:

• основать и развивать новый бизнес в Великобритании;
• открыть британский филиал уже существующей зарубежной компании;
• трудоустроить или перевести сотрудников в уже существующую британскую компанию;
• приехать в Великобританию без спонсирования со стороны работодателя.

Виза «Заслуги мирового уровня» – для выдающихся специалистов в области цифровых технологий

Виза «Заслуги мирового уровня» («Global Talent») — это вариант, который подойдет учредителям, техническим руководителям и высококвалифицированным специалистам в области цифровых технологий, которые могут продемонстрировать, что являются признанными лидерами или обладают исключительным потенциалом в своей сфере. На получение визы «Заслуги мирового уровня» могут претендовать как технические специалисты, так и специалисты в области развития бизнеса.

Эта программа может показаться привлекательной для учредителей, технических директоров, исследователей в области искусственного интеллекта, специалистов по кибербезопасности и руководителей продуктовых направлений. Заявители должны продемонстрировать солидный послужной список в области инновационной деятельности, наличие публикаций, выступлений, инвестиций и прочих доказательств признания их вклада или влияния их продукта на область их деятельности или другие доказательства своей ведущей позиции.

В отличие от рабочих виз, требующих поддержки работодателя-спонсора, виза «Заслуги мирового уровня» выдается на основании достигнутых заявителем результатов и, следовательно, не зависит от занимаемой должности у конкретного работодателя. Отсутствие зависимости от спонсора делает данную программу особенно привлекательной для многих заявителей. К тому же обладатели визы «Заслуги мирового уровня» получают право обратиться за постоянным видом на жительство в Великобритании в некоторых случаях после всего трех лет проживания в стране.

Виза «Новатор-учредитель» – для основателей инновационных предприятий

Виза «Новатор-учредитель» («Innovator Founder») является основной программой для предпринимателей, которые открывают инновационный бизнес в Великобритании. Она предназначена для тех, чья концепция бизнеса является новой, новаторской, жизнеспособной и масштабируемой. Эта концепция должна пройти оценку в специальном рекомендательном органе.

Для успешного оформления визы «Новатор-учредитель» заявитель должен намереваться открыть бизнес в Великобритании, концепция которого должна быть разработана им лично или с его значительным вкладом. Заявителю также необходимо исполнять ключевую роль в повседневном управлении деятельностью бизнеса и его развитии.

Как и в случае с программой «Заслуги мирового уровня», виза «Новатор-учредитель» не зависит от наличия работодателя-спонсора. Однако после изначального одобрения концепции бизнеса новаторы-учредители должны будут пройти дополнительные проверки в рекомендательном органе через 12 и 24 месяца пребывания в Великобритании, где будет оцениваться их прогресс. Если в рекомендательном органе не будут удовлетворены степенью прогресса в развитии бизнеса, рекомендация может быть отозвана, а срок действия визы – сокращен.

«Квалифицированный работник» – основная программа для набора команды в Великобритании

Для многих технологических компаний виза «Квалифицированный работник» («Skilled Worker») является основным способом трудоустройства и удержания иностранных работников в Великобритании.

Британские работодатели с действующей лицензией спонсора могут спонсировать иностранных работников при условии наличия реальной вакансии в компании и гарантии минимального уровня заработной платы, установленного для определенной должности. Сама должность должна относиться к соответствующей категории и требовать уровня квалификации, как правило, не ниже RQF 6. Примерами соответствующих требованиям должностей в технологическом секторе являются инженеры-программисты, специалисты по обработке данных, специалисты по кибербезопасности и менеджеры по продуктам.

В настоящее время обладатели виз «Квалифицированный работник» могут обратиться за постоянным видом на жительство после пяти лет непрерывного проживания в Великобритании. Они также могут привезти в Великобританию членов своей семьи в качестве иждивенцев. Важно иметь в виду, что эта виза зависит от спонсирования работодателем. Если по какой-либо причине спонсирование прекращается, обладателю визы понадобится найти другого спонсора или перейти на другую визу в Великобритании в течение 60 дней, в противном случае работник и его иждивенцы будут вынуждены покинуть Великобританию.

Виза «Выход на рынок Великобритании» – открытие филиала или дочерней компании в Великобритании

Категория «Выход на рынок Великобритании» («UK Expansion Worker») предназначена для сотрудников зарубежных компаний, которые уже имеют присутствие в Великобритании, но еще не начали вести там коммерческую деятельность при наличии обоснованных планов по открытию торгового представительства в стране. В рамках этой визовой категории от компаний могут направляться руководители высшего звена или специалисты для открытия филиала в Великобритании.

Как только британская компания начнет активно вести деятельность в стране, виза «Выход на рынок Великобритании» перестанет быть пригодной для трудоустройства иностранных работников, и руководству компании понадобится выбрать другую рабочую визу, например, из категории «Квалифицированный работник».

Заключение

Существует множество факторов, которые необходимо учитывать руководителям, учредителям и работникам компаний при переезде в Великобританию для работы в сфере цифровых технологий. Важно помнить, что в рамках каждой программы есть свои требования и критерии, которые необходимо соблюдать, а также разные степень свободы и возможности для получения постоянного вида на жительство в Великобритании, которые предоставляются заявителю. Если вы планируете переехать в Великобританию с целью построения или развития карьеры, то вам следует обратиться за юридической консультацией, чтобы убедиться, что вы обращаетесь за визой, которая наиболее вам подходит и соответствует вашим долгосрочным целям.

Как фирма Gherson может помочь?

Специалисты из отдела иммиграции в Великобританию фирмы Gherson обладают богатым опытом консультирования клиентов по всем вопросам, связанным с британскими визами. Если у вас возникли вопросы в отношении этой статьи, свяжитесь с нами для получения консультации или отправьте нам электронное письмо. Не забудьте подписаться на наши страницы в соцсетях X, Facebook, Instagram, LinkedIn или ВКонтакте, чтобы оставаться в курсе событий.

Информация в данной статье предлагается только в целях общего ознакомления, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как сделано все возможное, чтобы убедиться, что данные сведения и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени такие сведения могут перестать отражать текущие правовые положения. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, в случае возникновения такового, вследствие доступа к содержащейся в этом блоге информации или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.

©Gherson 2026