Готовьтесь к переменам: в правительстве Великобритании предложили повысить стоимость CoS

В Министерстве внутренних дел Великобритании объявили о предложении увеличить стоимость спонсорского сертификата (CoS) для получения рабочей визы, что может существенно повлиять на работу предприятий по всей стране. Если предложение будет одобрено парламентом, стоимость CoS вырастет с 239 до 525 фунтов стерлингов. Это изменение вступит в силу посредством поправок в Закон об иммиграции и гражданстве (сборы) от 2018 года, как только появится возможность включить этот вопрос в рабочий график парламента Великобритании. Предлагаемое увеличение сбора подчеркивает важность необходимости постоянно следить за изменениями в иммиграционной политике и заблаговременно планировать свою потребность в кадрах.

Выдача спонсорских сертификатов является важнейшей обязанностью компаний, которые трудоустраивают иностранных работников по визам категории «Квалифицированный работник» и т. п. Эти сертификаты служат подтверждением намерения работодателя спонсировать лицо на должность, соответствующую требованиям к минимальному уровню квалификации и заработной платы, установленным иммиграционным законодательством Великобритании. Этот сбор представляет собой один из элементов более широкого спектра расходов, связанных с зарубежным трудоустройством, которые также включают сборы за подачу заявления на визу и иммиграционный сбор за медобслуживание.

Хотя после предлагаемого повышения сбор за спонсорский сертификат превратится в более существенную статью расходов, он по-прежнему останется относительно небольшой частью общих затрат на трудоустройство и спонсирование работников-мигрантов. Тем не менее, дополнительное финансовое бремя может оттолкнуть работодателей от привлечения специалистов из-за рубежа.

Примите меры до потенциального повышения сбора

Для смягчения последствий предполагаемых изменений работодателям рекомендуется ускорить все процессы, связанные иммиграционным спонсированием. Если действовать без промедления, то у работодателей еще есть шанс воспользоваться преимуществами текущей структуры сборов и избежать повышенных расходов, связанных с предлагаемыми изменениями. Если ожидается, что в ближайшем будущем вашей организации понадобятся квалифицированные работники-мигранты, то ускорение начала процесса оформления визы поможет сократить дополнительные расходы.

Рекомендации для предприятий на долгосрочную перспективу

Хотя повышение стоимости спонсорских сертификатов (CoS) представляет собой значительное изменение, это также служит напоминанием для компаний о необходимости применения активного подхода к планированию кадровых ресурсов. Несмотря на растущие расходы, привлечение квалифицированных иностранных специалистов по-прежнему остается выгодной инвестицией. Работодателям рекомендуется действовать решительно и без промедления, чтобы оставаться конкурентоспособными и готовыми к тому, чтобы наилучшим образом удовлетворить свои потребности в кадрах в долгосрочной перспективе.

Стоит отметить, что в условиях современной глобальной экономики преимущества привлечения и удержания иностранных специалистов для многих компаний по-прежнему значительно превышают сопутствующие расходы. Правильно выбранные стратегии помогут британским компаниям эффективно справиться с грядущими изменениями и обеспечить успех своей компании в долгосрочной перспективе.

Как фирма Gherson может помочь?

Специалисты отдела иммиграции в Великобританию фирмы Gherson обладают богатым опытом консультирования клиентов по всем вопросам, связанным с британскими визами. Если у вас возникли вопросы в отношении этой статьи, свяжитесь с нами для получения консультации или отправьте нам электронное письмо. Не забудьте подписаться на наши страницы в соцсетях X, Facebook, Instagram, LinkedIn или ВКонтакте, чтобы оставаться в курсе событий.

Информация в данной статье предлагается только в целях общего ознакомления, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как сделано все возможное, чтобы убедиться, что данные сведения и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени такие сведения могут перестать отражать текущие правовые положения. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, в случае возникновения такового, вследствие доступа к содержащейся в этом блоге информации или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.

©Gherson 2025