В своем недавнем обращении к Комитету по внутренним делам [Палаты общин] председатель Консультативного совета по вопросам миграции («КСМ») профессор Алан Маннинг сообщил депутатам, что новые иммиграционные правила, которые будут введены после выхода Великобритании из ЕС в конце марта 2019 года, с высокой вероятностью окажут негативное воздействие на неквалифицированных работников из ЕС.
В июле 2017 года министр внутренних дел Великобритании поручила КСМ оценить воздействие выхода Великобритании из ЕС на британский рынок труда и то, как нужно подстроить иммиграционную систему Великобритании к современной промышленной стратегии. Промежуточный доклад КСМ «Работники из ЕЭЗ на британском рынке труда: промежуточные сведения» был выпущен несколько недель назад. Доклад сосредоточен на представлении доказательств в отношении правительственной «разработки новой иммиграционной системы после завершения периода внедрения в 2021 году». И в нем делается заключение, что работодатели преднамеренно не стремятся заполнять вакансии работниками-мигрантами и что доказательств в поддержку предположения, что мигранты из ЕС снижают средний заработок рожденных в Великобритании работников, не было выявлено.
Профессор Маннинг сообщил Комитету по внутренним делам, что после расширения ЕС в 2004 году, когда в состав ЕС вошло 10 стран, «отличительной чертой» британского рынка труда было большое увеличение количества мигрантов на неквалифицированных работах. Председатель КСМ счел, что будет совершенно неудивительно, если после «брексита» правительство Великобритании захочет ограничить число допускаемых сюда для работы неквалифицированных работников.
Он заявил, что если рассмотреть иммиграционные правила других стран мира, даже тех стран, которые, как считается, имеют «достаточно открытую миграционную политику», то очевидно, что в отношении неквалифицированных работников применяются гораздо более строгие иммиграционные меры. Как правило, такие мигранты не имеют вариантов для получения постоянного вида на жительство в статусе работников и вместо этого пытаются получить постоянный статус в этих стран по семейной программе или даже путем получения убежища. Хотя профессор Маннинг не подтвердил какие-либо конкретные цифры ограничения неквалифицированной миграции после «брексита», он считает, что «возможно существенное изменение статуса-кво», тогда как высококвалифицированные работники должны по-прежнему пользоваться правами, похожими на уже предусмотренные нынешним режимом свободного передвижения.
Профессор Маннинг также выразил обеспокоенность тем, что многие представители бизнеса не подготовлены достаточно хорошо к изменениям на рынке труда. Он заявил, что когда КСМ встречался с работодателями, то «все время присутствовало это чувство распространяющейся неопределенности». Некоторые работодатели сообщили КСМ, что «они откладывают свои планы по расширению» до того времени, пока правительство не внесет больше ясности по иммиграционным законам и положениям после «брексита».
На вопрос, есть ли у него «уверенность в том, что МВД Великобритании сможет разработать и управлять системой, которая справится с этим уровнем сложности», профессор Маннинг заявил, что задача КСМ заключается в представлении правительству рекомендаций, а не в участии в операционных вопросах деятельности правительства. Тем не менее он признался, что на основании встреч с работодателями было ясно, что они очень редко выражают уверенность в том, как МВД Великобритании занимается «брекситом».
Окончательный доклад КСМ будет выпущен в сентябре 2018 года. Однако нарастает ожидание, что правительство может «заключить сделку по миграции» с ЕС до того, как будет обнародован этот доклад.
Фирма Gherson более 30 лет оказывает помощь по различным иммиграционным вопросам. Если вам потребуется помощь или информация по вашим иммиграционным вопросам, просим связаться с нами.
Информация в данном блоге предлагается только в целях предоставления общей информации, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как предприняты все усилия, чтобы убедиться в том, что информация и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени данная информация может перестать отражать текущее правовое положение. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, возникающий вследствие доступа к информации, которая содержится в этом блоге, или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.
©Gherson 2018