Положительные изменения в режиме «Иммиграционный сбор за высококвалифицированного специалиста»

Иммиграционный сбор за квалифицированного специалиста (далее – «иммиграционный сбор») был введен в 2017 году. Это сбор, оплачиваемый работодателями, которые желают спонсировать иностранных работников (например, в рамках визовой категории «Квалифицированный работник»), при выдаче таким работникам Спонсорских сертификатов (CoS).

Этот сбор был введен для того, чтобы органы Великобритании могли направить полученные в результате оплаты иммиграционного сбора средства на повышение квалификации существующих трудовых ресурсов в Великобритании.

Иммиграционный сбор оплачивается при выдаче Спонсорского сертификата (CoS) и обычно составляет 1 000 фунтов стерлингов за каждый год визы работника, если работодателем является большая компания, или 364 фунта стерлингов в год, если работодатель представляет собой малый бизнес. Работодатели уже могут воспользоваться рядом исключений из общего правила.

1 января 2023 года запланировано вступление в силу изменения в Правила в отношении Иммиграционного сбора за высококвалифицированного специалиста от 2017 года, согласно которому в существующий список будет добавлено еще 2 исключения.

Согласно закону, компании, которые привозят работников в Великобританию из ЕС в рамках определенных визовых категорий, будут освобождены от уплаты иммиграционного сбора. Это будет распространяться на приезжающих в Великобританию по визам «Скейлап», а также конкретных граждан стран ЕС, въезжающих в страну по визам «Глобальные трудовые ресурсы – Высокопоставленный сотрудник или специалист», если они подпадают под действие Соглашения о торговле и сотрудничестве между ЕС и Великобритании (TCA) от 2020 года.

Следует учесть, что такое исключение применимо только к работникам, приезжающим в Великобританию на срок менее трех лет.

Как фирма Gherson может помочь?

Специалисты отдела общей иммиграции фирмы Gherson обладают богатым опытом консультирования клиентов по всем вопросам, связанным с британскими визами. В случае возникновения любых вопросов в связи с этим блогом, свяжитесь с нами для получения консультации или отправьте нам электронное письмо. Для получения последней информации подпишитесь на наши аккаунты в соцсетях Twitter, Facebook, LinkedIn или ВКонтакте.

Информация в данном блоге предлагается только в целях общего ознакомления, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как сделано все возможное, чтобы убедиться, что данные сведения и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени такие сведения могут перестать отражать текущие правовые положения. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, в случае возникновения такового, вследствие доступа к содержащейся в этом блоге информации или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.

©Gherson 2022