Если ваш работодатель является вашим иммиграционным спонсором, то ваше разрешение на работу в Великобритании напрямую связано с ним. В случае отзыва спонсорской лицензии у вашего работодателя следует знать, какие шаги необходимо предпринять для защиты своей иммиграционной позиции.
Отзыв лицензии после начала трудовой деятельности
Если у вашего работодателя отзовут спонсорскую лицензию, то такая организация больше не сможет спонсировать вашу визу. Это означает, что ваша трудовая деятельность может быть прекращена.
Как правило, МВД Великобритании уведомит вас о том, что срок действия вашей визы сокращается до 60 дней с момента уведомления. Если срок действия вашей текущей визы составляет менее 60 дней, то письмо о сокращении срока действия визы вам отправлено не будет, и ваша виза останется действительной до конца указанного на ней срока.
В течение этого периода вам понадобится либо обратиться за другой визой одной из подходящих для вас категорий, либо покинуть Великобританию. Список рабочих виз Великобритании можно найти здесь, но вы можете рассмотреть и другие варианты, например, семейные визы. Если вам не удастся урегулировать свой иммиграционный статус до истечения 60-дневного срока или срока действия вашей визы (в зависимости от того, что наступит раньше), вам придется покинуть Великобританию.
Если в МВД Великобритании сочтут, что вы были причастны к причинам отзыва лицензии, то ваша виза будет аннулирована полностью, и вы должны будете немедленно покинуть Великобританию.
Отзыв лицензии до начала трудовой деятельности
Если спонсорская лицензия была отозвана до принятия решения по вашему визовому заявлению, то ваше заявление будет отклонено. Если вы получили рабочую визу в Великобританию, связанную с вашим спонсором, но вы еще не въехали в Великобританию, ваша виза будет аннулирована.
Как фирма Gherson может помочь?
Специалисты отдела общей иммиграции фирмы Gherson обладают богатым опытом консультирования клиентов по всем вопросам, связанным с британскими визами. В случае возникновения вопросов в отношении этого блога, свяжитесь с нами для получения консультации или отправьте нам электронное письмо. Для получения последней информации подпишитесь на наши аккаунты в соцсетях Twitter, Facebook, Instagram, LinkedIn или ВКонтакте.
Информация в данном блоге предлагается только в целях общего ознакомления, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как сделано все возможное, чтобы убедиться, что данные сведения и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени такие сведения могут перестать отражать текущие правовые положения. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, в случае возникновения такового, вследствие доступа к содержащейся в этом блоге информации или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.
©Gherson 2023
