МВД Великобритании опубликовало дополнительные разъяснения по поводу изменений в области бизнес-иммиграции в Великобританию.
В соответствии с политикой правительства Великобритании, направленной на сокращение уровня чистой миграции, планируется увеличение иммиграционного сбора за медобслуживание (IHS), профессиональных ставок оплаты труда и пороговых значений заработной платы в целом.
При обращении за визами в Великобританию с 6 февраля 2024 года заявители столкнутся с повышением иммиграционного сбора за медобслуживание (IHS). Сбор увеличится на 66 %, а именно с 624 фунтов стерлингов в год до 1 035 фунтов стерлингов в год для всех соответствующих категорий лиц в возрасте от 18 лет, обращающихся за разрешением на въезд или пребывание в Великобритании. Для детей младше 18 лет эта сумма увеличится с 470 фунтов стерлингов в год до 776 фунтов стерлингов в год.
Другие изменения в бизнес-иммиграции должны вступить в силу в апреле 2024 года и ознаменоваться установлением нового общего порога заработной платы, который увеличится с £26 200 до £38 700 фунтов стерлингов для всех должностей, требующих навыков на уровне 3 и выше по Регулируемой рамке квалификаций (RQF). Вполне вероятно, что с введением нового порога работодатели начнут спонсировать работников только на должности более высокого уровня, чтобы не платить выше рыночной ставки за работу на низких должностях. Стоит, однако, отметить, что это изменение не коснется обладателей виз работников здравоохранения и социальных услуг, а также работников сферы образования, труд которых оплачивается по национальной шкале оплаты труда.
Еще одно изменение заключается в том, что лица, получившие визу «Работник здравоохранения и социальных услуг», больше не смогут привозить в Великобританию иждивенцев. Тем, кто уже имеет такую визу, будет разрешено продолжать проживать в Великобритании со своими иждивенцами при продлении и обновлении визы (в связи со сменой работодателя) и обращении за постоянным видом на жительство.
Если вы желаете разобраться в том, как эти изменения влияют на вашу ситуацию, просим связаться с сотрудниками нашего отдела общей иммиграции, и мы будем рады ответить на ваши вопросы.
Как фирма Gherson может помочь?
Специалисты отдела общей иммиграции фирмы Gherson обладают богатым опытом консультирования клиентов по всем вопросам, связанным с британскими визами. Если у вас возникли какие-либо вопросы в отношении этого блога, свяжитесь с нами для получения консультации или отправьте нам электронное письмо. Для получения последней информации подпишитесь на наши аккаунты в соцсетях X, LinkedIn, Facebook, Instagram или ВКонтакте.
Информация в данном блоге предлагается только в целях общего ознакомления, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как сделано все возможное, чтобы убедиться, что данные сведения и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени такие сведения могут перестать отражать текущие правовые положения. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, в случае возникновения такового, вследствие доступа к содержащейся в этом блоге информации или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.
©Gherson 2024