Как можно узнать, имеет ли работодатель лицензию иммиграционного спонсора в Великобритании?

07 Дек 2022, 21 mins ago

Одним из основных требований для мигрантов, обращающихся за визой по категории «Квалифицированный работник» или «Глобальные трудовые ресурсы», является наличие спонсорского сертификата для должности, которую они планируют занять. Спонсорский сертификат выдается работодателем.

Одним из основных требований для мигрантов, обращающихся за визой по категории «Квалифицированный работник» или «Глобальные трудовые ресурсы», является наличие спонсорского сертификата для должности, которую они планируют занять. Спонсорский сертификат выдается работодателем.

При этом спонсорский сертификат может выдать только тот работодатель, который имеет лицензию иммиграционного спонсора. Лицензию иммиграционного спонсора, которая позволяет трудоустраивать работников-мигрантов, в свою очередь, выдает МВД Великобритании. Работодатель должен быть иммиграционным спонсором категории «А» в Реестре лицензированных спонсоров МВД Великобритании по соответствующей иммиграционной категории. Заявление на визу «Квалифицированный работник» или «Глобальные трудовые ресурсы» не может быть подано без надлежащим образом выданного спонсорского сертификата.

Если вы уже определились с работодателем и получили предложение о трудоустройстве от британской компании, то тогда самый простой способ убедиться в наличии у работодателя лицензии иммиграционного спонсора – это поговорить с работодателем о ваших визовых требованиях.

Иностранные граждане, желающие трудоустроиться в Великобритании, могут проверить наличие лицензии иммиграционного спонсора у потенциального работодателя в электронном Реестре МВД Великобритании. В Реестре указаны следующие данные держателей лицензии иммиграционного спонсора: название организации; регион, в котором организация ведет свою деятельность; тип и рейтинг лицензии; а также категория работников, которых организация вправе трудоустраивать.

Как фирма Gherson может помочь?

Специалисты отдела общей иммиграции фирмы Gherson обладают богатым опытом консультирования клиентов по всем вопросам, связанным с британскими визами. В случае возникновения любых вопросов в связи с этим блогом, свяжитесь с нами для получения консультации или отправьте нам электронное письмо. Для получения последней информации подпишитесь на наши аккаунты в соцсетях TwitterFacebook, LinkedIn или ВКонтакте.

Информация в данном блоге предлагается только в целях общего ознакомления, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как сделано все возможное, чтобы убедиться, что данные сведения и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени такие сведения могут перестать отражать текущие правовые положения. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, в случае возникновения такового, вследствие доступа к содержащейся в этом блоге информации или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.

©Gherson 2022