МВД Великобритании обнародовало изменения в Иммиграционных правилах Великобритании

9 марта 2023 года в Парламент была представлена декларация о внесении изменений в Иммиграционные правила. Ниже мы обсудим три основных изменения, рассматриваемых в этой декларации.

1. Введение «Электронного разрешения на совершение поездки» (ETA)

Лица, собирающиеся приехать в Великобританию в качестве посетителей (т.е. не более чем на 180 дней с даты въезда) или творческих работников (для временной работы в Великобритании), могут обратиться за электронным разрешением на совершение поездки (ETA). Следует помнить, что лицо должно получить ЕТА до своей поездки в Великобританию. 

Сначала эта программа будет работать только в отношении граждан Катара, которые намереваются въехать в Великобританию 15 ноября 2023 года и позднее. Далее, начиная с 22 февраля 2024 года, программа будет расширена и включит в себя граждан Бахрейна, Иордании, Кувейта, Омана, Объединенных Арабских Эмиратов и Саудовской Аравии. 

В дополнение, указанные выше национальности были исключены из списка стран, гражданам которых необходима виза посетителя для поездки в Великобританию. Таким образом, представляется, что требование для граждан вышеуказанных стран обратиться за визой посетителя и получить ее будет заменено на требование обратиться за ЕТА и получить его.  

Список стран, граждане которых могут обратиться за ЕТА будет пополняться по мере расширения программы, однако, в настоящий момент отсутствуют указания к тому, какие страны будут добавлены в этот список, и когда это может произойти.

2. Отмена визовых категорий «Стартап» и «Новатор» и введение категории «Новатор – основатель»

Здесь наиболее примечательно то, что в рамках данного изменения был убран необходимый уровень инвестиций (50 000 фунтов стерлингов), которым следовало подкрепить свое деловое предложение. Вместо этого предлагается более рациональный подход, цель которого состоит в привлечении лиц с подлинными идеями инновационного бизнеса и достаточным уровнем средств, чтобы претворить в жизнь конкретную идею такого бизнеса. 

К тому же, предлагается убрать ограничения, накладываемые на обладателей визы новатора, которые желают найти дополнительное трудоустройство за пределами бизнеса, с которым связана их виза, при условии, что любое такое вторичное трудоустройство будет соответствовать должному уровню квалификации.  

В силу этих изменений виза «Стартап» потеряла свою актуальность, и эта категория будет закрыта для всех новых заявлений за исключением случаев, где рекомендательные письма были или будут выданы до 13 апреля 2023 года включительно.

3. Новости категории «Квалифицированный работник»

Изменения по всей категории виз «Квалифицированный работник» направлены на приведение в соответствие пороговых значений заработной платы с последними имеющимися данными о заработной плате в Великобритании, действующим Положением о минимальной национальной заработной плате и Положением о рабочем времени. Также были добавлены более подробные разъяснения в отношении тех, чей рабочий график не содержит «регулярных» или «постоянных» часов работы, о том, как рассчитывается их зарплата, исходя из соответствующих требований.

Далее в Декларации о внесении изменений подробно разъясняются и выверяются действующие Иммиграционные правила, и по мере их изучения и анализа компания Gherson будет предоставлять дальнейшую актуальную информацию.

Как фирма Gherson может помочь?

Специалисты отдела общей иммиграции фирмы Gherson обладают богатым опытом консультирования клиентов по всем вопросам, связанным с британскими визами. В случае возникновения любых вопросов в отношении этого блога, свяжитесь с нами для получения консультации или отправьте нам электронное письмо. Для получения последней информации подпишитесь на наши аккаунты в соцсетях Twitter, Facebook, LinkedIn или ВКонтакте.

Информация в данном блоге предлагается только в целях общего ознакомления, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как сделано все возможное, чтобы убедиться, что данные сведения и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени такие сведения могут перестать отражать текущие правовые положения. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, в случае возникновения такового, вследствие доступа к содержащейся в этом блоге информации или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.

©Gherson 2023