Выпускник-стажер: для организаций, желающих провести стажировку иностранных сотрудников в своем британском филиале

07 Авг 2024, 58 mins ago

В современном мире, где верховенствует глобализация, организации все чаще признают ценность подготовки сотрудников за рубежом. Если у вас есть филиал в Великобритании, то вы можете воспользоваться прекрасной возможностью пригласить на стажировку своих зарубежных сотрудников, в особенности выпускников, в условиях одного из самых динамично развивающихся рынков мира.

Для приглашения ваших иностранных сотрудников в Великобританию на стажировку вам может понадобиться обратиться за одной из виз, созданных специально для облегчения этого процесса:

Виза «Выпускник-стажер»

Эта виза входит в программу Великобритании «Глобальные трудовые ресурсы». Она предназначена для сотрудников из-за рубежа, которые участвуют в структурированной программе подготовки выпускников и направляются в британский филиал своего работодателя для прохождения стажировки.

Ключевые особенности:

  • Срок действия: как правило, виза выдается на срок до 12 месяцев.
  • Критерии: для получения визы «Выпускник-стажер» заявитель должен:
  • быть действующим сотрудником организации, у которой есть лицензия иммиграционного спонсора, выданная Министерством внутренних дел Великобритании;
  • работать на спонсора за пределами Великобритании в течение не менее 3 месяцев непосредственно перед подачей заявления;
  • получить «спонсорский сертификат» от работодателя, содержащий подробную информацию о работе, которую заявитель будет выполнять в Великобритании;
  • работать на должности, которая входит в список утвержденных специальностей;
  • получать зарплату не менее 25 410 фунтов стерлингов в год.
  • Преимущества: эта виза позволяет стажерам жить и работать в Великобритании, обеспечивая их практическим опытом работы на новом рынке.

Для того чтобы пригласить стажеров в Великобританию, ваша компания должна иметь действующую лицензию иммиграционного спонсора. Для этого необходимо подать заявление в Министерство внутренних дел Великобритании и продемонстрировать, что деятельность вашей компании является законной, и она способна выполнять обязанности спонсора.

Рынок США

Если у вашей компании есть отделения как в Великобритании, так и в США, проведение стажировок в Великобритании может в значительной мере способствовать укреплению ваших трансатлантических операций.

Укрепление трансатлантических операций

Стажировка выпускников в Великобритании обеспечивает надежно подготовленных сотрудников, которые хорошо понимают разницу между двумя рынками. Эти сотрудники могут устранить пробелы в операционной деятельности вашей компании и способствовать укреплению сотрудничества между вашими филиалами в Великобритании и США.

Повышение квалификации сотрудников

Передовые программы стажировки в Великобритании дополнят навыки ваших сотрудников, работающих в США. Пройдя обучение в Великобритании, эти сотрудники смогут привнести полученные ценные знания и инновационные методы в вашу деятельность в США, таким образом способствуя повышению эффективности деятельности и росту вашей компании.

Создание глобального кадрового резерва

Инвестиции в формирование глобального кадрового резерва обеспечивают устойчивость и адаптивность вашего бизнеса. Сотрудники, прошедшие подготовку в условиях разных рынков, лучше подготовлены к решению задач международного уровня и использованию глобальных возможностей.

Отраслевые исследования

Коммерческая деятельность в Великобритании является особенно динамичной в таких отраслях, как ИТ, программное обеспечение, реклама, маркетинг, финтех, финансовые услуги и страхование. Согласно недавней статье в издании Financial Times, компании, работающие в сфере информационных технологий и программного обеспечения, занимают особое положение и составляют пятую часть наиболее успешных предприятий. Такой разнообразный и инновационный рынок станет отличным фоном для обучения и развития ваших сотрудников.

Заключение

Проведение стажировок для выпускников в Великобритании – это стратегический шаг, который может принести значительные преимущества для вашей компании. Выгоды очевидны – от повышения репутации вашего бренда до формирования глобального резерва квалифицированных сотрудников. Если ваша компания имеет представительства в Великобритании и США, такой подход может еще больше укрепить ваши трансатлантические операции, стимулируя рост и инновации в вашей организации.

Как фирма Gherson может помочь?

Специалисты отдела общей иммиграции фирмы Gherson обладают богатым опытом консультирования клиентов по всем вопросам, связанным с британскими визами. В случае возникновения любых вопросов в отношении этого блога, свяжитесь с нами для получения консультации или отправьте нам электронное письмо. Для получения последней информации подпишитесь на наши аккаунты в соцсетях X, Facebook, Instagram, LinkedIn или ВКонтакте.

Информация в данном блоге предлагается только в целях общего ознакомления, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как сделано все возможное, чтобы убедиться, что данные сведения и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени такие сведения могут перестать отражать текущие правовые положения. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, в случае возникновения такового, вследствие доступа к содержащейся в этом блоге информации или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.

©Gherson 2024