Правительство Великобритании недавно объявило о том, что штрафы за трудоустройство или сдачу в аренду недвижимости лицам, не имеющим права на работу или аренду, значительно возрастут, тем самым отметив самый большой рост гражданских штрафов за последние почти 10 лет.
В настоящее время, штраф за привлечение работодателем нелегальных работников составляет до 15 тыс. фунтов стерлингов за каждого нелегального работника при первом нарушении, и до 20 тыс. фунтов стерлингов при повторном нарушении. В соответствии с изменениями, максимальный размер штрафа составит 45 000 фунтов стерлингов за нелегального работника при первом нарушении, и 60 000 фунтов стерлингов при повторном нарушении.
На сегодняшний день, арендодателям грозит штраф в размере до 80 фунтов стерлингов за каждого квартиранта и до 1 000 фунтов стерлингов за каждого арендатора за первое нарушение, и до 500 фунтов стерлингов и 3 000 фунтов стерлингов соответственно за повторное нарушение. В результате ужесточения наказания арендодатели могут быть оштрафованы на сумму до 5 тыс. фунтов стерлингов за квартиранта и до 10 тыс. фунтов стерлингов за арендатора за первое нарушение, и до 10 тыс. фунтов стерлингов за квартиранта и до 20 тыс. фунтов стерлингов за арендатора за повторное нарушение. Эти изменения вступят в силу в январе 2024 года.
Повышение сумм штрафов является последним в ряду мер, направленных на предотвращение нелегального въезда в Великобританию.
МВД Великобритании также активизировало правоприменительную деятельность: в текущем 2023 году полиция уже произвела больше арестов, чем за весь 2022 год. Если вы являетесь арендодателем или работодателем, то вы обязаны провести необходимые проверки, чтобы убедиться, что ваши арендаторы или сотрудники имеют право снимать жилье или работать в Великобритании, иначе вам грозят значительные штрафы.
Напомним:
Для разных типов виз и граждан разных стран применяются различные способы проверки права на работу и права на аренду. С более подробной информацией о проверках права на работу и права на аренду можно ознакомиться по следующим ссылкам: https://www.gov.uk/prove-right-to-work и https://www.gov.uk/prove-right-to-rent соответственно.
Как фирма Gherson может помочь?
Специалисты отдела общей иммиграции фирмы Gherson обладают богатым опытом консультирования клиентов по всем вопросам, связанным с британскими визами. В случае возникновения каких-либо вопросов в отношении этого блога, свяжитесь с нами для получения консультации или отправьте нам электронное письмо. Для получения последней информации подпишитесь на наши аккаунты в соцсетях Twitter, Facebook, Instagram, LinkedIn или ВКонтакте.
Информация в данном блоге предлагается только в целях общего ознакомления, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как сделано все возможное, чтобы убедиться, что данные сведения и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени такие сведения могут перестать отражать текущие правовые положения. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, в случае возникновения такового, вследствие доступа к содержащейся в этом блоге информации или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.
©Gherson 2023
