Если у вас есть виза выпускника вуза, и вы подумываете о карьере в сфере здравоохранения Великобритании, то у вас может возникнуть вопрос: «нужен ли вам иммиграционный спонсор для реализации ваших планов?»
В этом блоге мы детально рассмотрим вопросы трудоустройства в сфере здравоохранения Великобритании для обладателей визы выпускника и разберемся, требуется ли им иммиграционный спонсор.
Виза «Выпускник вуза» была создана для иностранных студентов, получивших степень в одном из университетов Великобритании. Обладатели этой визы могут проживать и работать в Великобритании в течение двух лет (или трех лет – для выпускников программ аспирантуры/докторантуры) после окончания обучения. Разрешенные виды трудовой деятельности включают самозанятость и волонтерскую деятельность и исключают работу в качестве профессионального спортсмена. Это хорошая возможность приобрести ценный опыт, изучить перспективы карьерного роста и, возможно, устроиться на постоянную должность в Великобритании.
Сектор здравоохранения Великобритании строго регламентирован, поэтому важно понимать специфические требования к иностранным гражданам с визой выпускника вуза, желающим работать в этой области.
В сферу здравоохранения входят различные профессии, в том числе врачи, медсестры, фельдшеры скорой помощи и другие медицинские работники. В большинстве случаев в секторе здравоохранения допускаются все типы трудоустройства, но важно помнить, что после окончания срока действия визы выпускника вам может потребоваться другой тип визы, например, виза квалифицированного работника, которая, как правило, требует поддержки иммиграционного спонсора в лице вашего работодателя.
Таким образом, рекомендуется проанализировать требования к выбранной вами должности, связаться с потенциальными работодателями и тщательно изучить процесс оформления визы и получения поддержки иммиграционного спонсора. Помните, что после окончания срока действия вашей визы выпускника вуза, вам может понадобиться другая рабочая виза. Мы рекомендуем проконсультироваться с экспертом по вопросам иммиграции или обратиться за юридической помощью, чтобы обеспечить плавный переход без прерывания трудовой деятельности после окончания срока действия визы выпускника.
Как фирма Gherson может помочь?
Специалисты отдела общей иммиграции фирмы Gherson обладают богатым опытом консультирования клиентов по всем вопросам, связанным с британскими визами. Если у вас возникли какие-либо вопросы в отношении этого блога, свяжитесь с нами для получения консультации или отправьте нам электронное письмо. Для получения последней информации подпишитесь на наши аккаунты в соцсетях Twitter, Facebook, Instagram, LinkedIn или ВКонтакте.
Информация в данном блоге предлагается только в целях общего ознакомления, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как сделано все возможное, чтобы убедиться, что данные сведения и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени такие сведения могут перестать отражать текущие правовые положения. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, в случае возникновения такового, вследствие доступа к содержащейся в этом блоге информации или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.
©Gherson 2023