Иждивенцы дипломатов в Великобритании – права и иммиграционные возможности

Серия статей о дипломатических визах в Великобританию

Иждивенцы дипломатов в Великобритании – права и иммиграционные возможности

В соответствии с законодательством Великобритании дипломатический персонал и их семьи имеют особый статус. Хотя аккредитованные дипломаты и определенные члены их семей освобождаются от иммиграционного контроля на время пребывания в стране, их статус регулируется специальными правовыми нормами и имеет важное значение при устройстве на работу, поступлении на учебу или при проверке права на работу. В этом кратком руководстве рассматриваются основные вопросы и предлагаются рекомендации в отношении планирования дальнейших действий после окончания службы.

Кто считается иждивенцем?

К иждивенцам обычно относятся супруги или однополые партнеры, а также дети в возрасте до 18 лет, проживающие вместе с дипломатом на постоянной основе.

В некоторых случаях к категории иждивенцев могут быть отнесены и другие члены семьи, если они смогут убедительно продемонстрировать, что зависят от ресурсов дипломата и проживают совместно с ним на постоянной основе. Присвоение этого статуса будет зависеть от обстоятельств семьи и типа аккредитации дипломата.

Краткий обзор правовой базы

В соответствие с устоявшимися основополагающими правилами определено следующее:

Статьей 37 Венской конвенции о дипломатических отношениях от 1961 года подтверждается, что члены семьи дипломата, проживающие совместно с ним на постоянной основе, пользуются привилегиями и иммунитетом, предоставленными дипломату.

Статьей 2 Закона Великобритании о дипломатических привилегиях от 1964 года Конвенция вводится в действие в Соединенном Королевстве и определяется статус дипломатов и их иждивенцев.

Руководящими принципами МВД Великобритании по вопросу об освобождении от иммиграционного контроля подтверждается, что, в соответствии с частью 3 статьи 8 Закона об иммиграции от 1971 года, аккредитованный персонал дипломатической миссии и определенные члены их семей освобождаются от иммиграционного контроля, коль скоро они входят в состав семьи дипломата.

На практике Министерством иностранных дел, содружества наций и развития Великобритании выдаются подтверждающие письма, в которых указывается, что иждивенцы освобождаются от иммиграционного контроля, коль скоро они являются таковыми и входят в состав аккредитованной семьи.

При устройстве на работу работодатель проведет проверку статуса лица. В соответствии с Приложением «A» к Руководству для работодателей по проверке права на работу, подтверждением такого статуса признается действующий паспорт с отметкой о том, что его владелец освобожден от иммиграционного контроля, имеет право на проживание в Великобритании или не имеет ограничений по сроку пребывания в стране. Наличие в паспорте вклейки «Освобожденный член семьи», как правило, удовлетворяет этому требованию.

Права иждивенцев с дипломатическим статусом

На иждивенцев аккредитованных дипломатов в определенной степени распространяется дипломатический иммунитет, и они освобождаются от обязательств в соответствии с Венской конвенцией о дипломатических отношениях (1961 г.). При этом они не наделяются автоматически теми же иммиграционными правами, что и обладатели других категорий виз.

Основные права включают:

• иждивенцы освобождены от уплаты иммиграционного сбора за медобслуживание (IHS);
• они освобождаются от иммиграционного контроля, но только до тех пор, пока они входят в состав семьи дипломата во время его пребывания в Великобритании по долгу службы;
• для устройства на работу или поступления на учебу необходимо получить разрешение из Министерства иностранных дел, содружества наций и развития Великобритании и из Министерства внутренних дел Великобритании.

В связи с этим членам семьи дипломата, которые желают остаться в Великобритании после окончания его службы в стране, необходимо заранее спланировать свои действия и изучить иммиграционные варианты до истечения срока действия своего дипломатического статуса.

Что нужно знать работодателям при трудоустройстве членов семей дипломатов?

Работодатели, трудоустраивающие членов семей дипломатов, должны проверить иммиграционный статус этих лиц, получить и сохранить четкую копию заверенного паспорта с указанием об освобождении от иммиграционного контроля или другими приемлемыми доказательствами в соответствии с Руководством для работодателей по проверке права на работу.

Варианты после утраты дипломатического статуса

По окончании дипломатической миссии как дипломат, так и его иждивенцы утрачивают статус лиц, освобожденных от иммиграционного контроля. Когда этой произойдет, лицо должно либо:

• покинуть Великобританию, либо
• обратиться за получением разрешения на пребывание в стране (визы) в соответствии с иммиграционными правилами.

В некоторых случаях иждивенцы могут подать заявление, находясь на территории Великобритании, на получение визы другой категории, которая позволит им продолжать проживать в Великобритании. Наиболее популярные варианты виз включают:

• визу супруга или партнера — для тех, кто состоит в браке или длительных отношениях с гражданином Великобритании или лицом, имеющим право на постоянное проживание в стране;
• визу «Квалифицированный работник» — для тех, кто имеет отвечающее требованием предложение о трудоустройстве в Великобритании от лицензированного работодателя-спонсора
• студенческую визу — для тех, кто поступает на соответствующий требованиям курс обучения.

В этом блоге представлена общая информация о статусе членов семьи дипломатов в Великобритании. С учетом индивидуального характера обстоятельств в каждом отдельном случае перед принятием каких-либо решений рекомендуется проконсультироваться со специалистом.

Как фирма Gherson может помочь?

Специалисты отдела иммиграции в Великобританию фирмы Gherson обладают богатым опытом консультирования клиентов по всем вопросам, связанным с британскими визами. Если у вас возникли вопросы в отношении этой статьи, свяжитесь с нами для получения консультации или отправьте нам электронное письмо. Не забудьте подписаться на наши страницы в соцсетях X, Facebook, Instagram, LinkedIn или ВКонтакте, чтобы оставаться в курсе событий.

Информация в данной статье предлагается только в целях общего ознакомления, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как сделано все возможное, чтобы убедиться, что данные сведения и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени такие сведения могут перестать отражать текущие правовые положения. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, в случае возникновения такового, вследствие доступа к содержащейся в этом блоге информации или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.

©Gherson 2025