В пятницу правительство обнародовало обновленное руководство для иммиграционных спонсоров категорий Tier 2, 4 и 5, а также дополнительное руководство для сотрудников Национальной службы здравоохранения (далее – «NHS»), мигрантов категории Tier 1 (Предприниматель) и заявителей на визу «Заслуги мирового уровня», «Стартап» и «Новатор». Ниже приводим краткое изложение внесенных изменений.
- Категория Tier 1 (Предприниматель) – требования к сотрудникам
- Вы можете воспользоваться Программой сохранения рабочих мест в связи с коронавирусом, осуществляемой правительством Великобритании, однако время нахождения ваших сотрудников в отпуске без сохранения содержания в рамках этой программы, не будет засчитано в счет создания рабочих мест в течение 12-месячного периода;
- Если вы не сможете трудоустроить сотрудников в общей сложности в течение 12 месяцев до истечения срока действия вашей визы, вам будет позволено временно продлить ваше пребывание в стране с целю удовлетворения данному требованию.
- Работники категории Tier 2 – уменьшение заработной платы
- Если из-за временного сокращения или приостановки своей деятельности вы не можете выплачивать заработную плату своих сотрудников, иммиграционным спонсором которых вы выступаете, то вам разрешается временно снизить ставку заработной платы таких сотрудников до 80% или 2 500 фунтов стерлингов в месяц, в зависимости от того, какая сумма окажется меньше;
- Во избежание увольнений по сокращению штата и обеспечения одинакового обращения со всеми сотрудниками, снижение ставки заработной платы необходимо провести в отношении всех сотрудников.
- Сокращение уровня заработной платы должно быть временной мерой, и заработные платы сотрудников необходимо вернуть на прежний уровень после прекращения действия этих мер.
- Как быть в случае, если вы выдали спонсорский сертификат или подтверждение зачисления на учебу, а заявление на визу еще не подано?
- Заявление на визу можно по-прежнему подать даже в случае переноса даты начала трудовой занятости или учебы. По таким заявлениям не будет вынесен автоматический отказ, однако они будут рассматриваться по принципу рассмотрения каждого конкретного случая.
- Изменение количества разрешенных часов оплачиваемой или волонтерской работы
- Еженедельное ограничение количества разрешенных часов оплачиваемой или волонтерской работы отменяется, если вы работаете в NHS врачом, медсестрой или фельдшером скорой помощи и являетесь:
- Студентом категории Tier 4;
- Работником категории Tier 2 и ваша работа в NHS является дополнительной работой;
- Нештатным научным сотрудником или исследователем;
- Держателем краткосрочной визы и вам разрешена волонтерская работа.
- Если вы работаете в NHS врачом, медсестрой или фельдшером скорой помощи
- Ваша виза будет автоматически продлена на один год, если срок ее действия истекает до 1 октября 2020 года;
- Также будут продлены визы членов вашей семьи, срок действия которых истекает до 1 октября 2020 года;
- Визы будут продлены бесплатно, более того вы освобождаетесь от уплаты Иммиграционного сбора на медобслуживание;
- Вам не нужно обращаться за продлением визы. МВД Великобритании свяжется с работодателями NHS, чтобы определить сотрудников, чьи визы подлежат продлению;
- Затем вам и вашему иммиграционному спонсору сообщат об автоматическом продлении визы.
- Если вы обращаетесь за визой «Заслуги мирового уровня», «Стартап» или «Новатор»
- Если срок действия вашей рекомендации из рекомендательного органа истек из-за того, что вы не можете приехать в Великобританию, то вы по-прежнему можете быть вправе на получение визы;
- Вам по-прежнему следует подать заявление как планировалось, и МВД Великобритании рассмотрит все заявления по принципу рассмотрения каждого конкретного случая.
В данном блоге представлено краткое изложение изменений, внесенных МВД Великобританией в связи со вспышкой COVID-19. Дополнительная информация по каждой иммиграционной категории и о том, как эти изменения могут повлиять на ваш иммиграционный статус в Великобритании, представлена на нашей странице новостей. В ином случае вы можете связаться с фирмой Gherson, и наши специалисты по вопросам иммиграции будут рады помочь.
Обращаем внимание, что приведенная в этом блоге информация является верной на момент публикации. Ситуация в отношении руководящих установок и руководства по иммиграционным вопросам в связи с пандемией коронавируса COVID-19 может измениться в любое время в короткие сроки. Мы внимательно следим за всеми аспектами иммиграционного законодательства Великобритании, которые могут быть затронуты вспышкой коронавируса. Оставайтесь в курсе событий и читайте свежие блоги и новости на нашем сайте.
Информация в данном блоге предлагается только в целях общего ознакомления, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как сделано все возможное, чтобы убедиться, что данные сведения и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени такие сведения могут перестать отражать текущие правовые положения. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, в случае возникновения такового, вследствие доступа к содержащейся в этом блоге информации или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.
©Gherson 2020