Можно ли работать в Великобритании по визе посетителя?

В целом держателю британской визы посетителя не разрешается работать в Великобритании. Трудоустройство в статусе посетителя считается нарушением Иммиграционных правил Великобритании. И если выяснится, что вы работали, пребывая в стране в этом статусе, то это может повлиять на возможность обращаться за британскими визами в будущем.

Трудоустройство в Великобритании включает работу по найму, учреждение или управление бизнесом в Великобритании в качестве самозанятого лица, прохождение практики или стажировки, а также предоставление товаров и услугу населению. Запрет на трудоустройство касается как оплачиваемой, так и неоплачиваемой работы.

При этом Иммиграционные правила разрешают лицам в статусе посетителей осуществлять некоторые ограниченные виды деловой деятельности в Великобритании. Речь идет о посещении встреч, конференций, семинаров и собеседований, проведении переговоров и подписании договоров и контрактов, а также посещении объектов и проведении инспекций. 

В общем правила для держателей британской визы посетителя представляют собой «серую зону», и посетителю сложно разобраться в том, разрешается ли ему заниматься конкретным видом деловой деятельности, которым он хочет заняться. При проведении оценки этого вопроса учитывается не только вид деловой деятельности, которым собирается заняться посетитель, но и также как именно он намерен осуществить этот вид деятельности. Например, стажировка в зале заседаний может быть допустимой, а стажировка на рабочем месте – нет.

Иммиграционные правила Великобритании применяются в отношении посетителей вне зависимости от продолжительности визита, даже если визит длится всего один день.

Как фирма Gherson может помочь?

Специалисты отдела общей иммиграции фирмы Gherson обладают богатым опытом консультирования клиентов по всем вопросам, связанным с британской визой посетителя. В случае возникновения любых вопросов в связи с этим блогом, свяжитесь с нами для получения консультации или отправьте нам электронное письмо. Для получения последней информации подпишитесь на наши аккаунты в соцсетях Twitter, Facebook, LinkedIn или ВКонтакте.

Информация в данном блоге предлагается только в целях общего ознакомления, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как сделано все возможное, чтобы убедиться, что данные сведения и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени такие сведения могут перестать отражать текущие правовые положения. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, в случае возникновения такового, вследствие доступа к содержащейся в этом блоге информации или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.

©Gherson 2022