Могу ли я открыть фирму в Великобритании, находясь в стране по визе «Квалифицированный работник»?

Великобритания издавна была привлекательным направлением для специалистов, ищущих карьерного роста. Если вы имеете визу «Квалифицированный работник» и планируете открыть свою фирму в Великобритании, то в нашей статье мы излагаем обзор возможностей и ограничений, с которыми вы можете столкнуться.

Виза «Квалифицированный работник» главным образом предназначена для обеспечения трудоустройства на конкретного работодателя в должности, соответствующей требованиям о необходимом уровне навыков и заработной платы. При этом выполнение предпринимательской деятельности за пределами работы на установленного работодателя по выданной визе не является полностью ограниченным.

Держателю визы «Квалифицированный работник» разрешается учредить собственную компанию в Великобритании, но при управлении этой компанией вы должны обязательно следовать правилам для «дополнительного трудоустройства».

Действующие правила для визы «Квалифицированный работник» позволяют выполнение дополнительной работы, но только не более 20 часов в неделю, за пределами рабочего времени основной работы, по которой получена рабочая виза, а также дополнительная работа должна быть связана с тем же кодом профессии, что и основная работа, или же работа должна быть в перечне дефицитных профессий.

Как вы видите, правила для дополнительной работы являются строгими. Если вы хотите заниматься собственным бизнесом в Великобритании и работать в нем на полную ставку, вам следует подумать о переходе в другую более подходящую категорию, такую как «Новатор-учредитель» или «Заслуги мирового уровня».

Как фирма Gherson может помочь?

Специалисты отдела общей иммиграции фирмы Gherson обладают богатым опытом консультирования клиентов по всем вопросам, связанным с британскими визами. В случае возникновения любых вопросов в отношении этого блога, свяжитесь с нами для получения консультации или отправьте нам электронное письмо. Для получения последней информации подпишитесь на наши аккаунты в соцсетях Twitter, Facebook, Instagram, LinkedIn или ВКонтакте.

Информация в данном блоге предлагается только в целях общего ознакомления, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как сделано все возможное, чтобы убедиться, что данные сведения и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени такие сведения могут перестать отражать текущие правовые положения. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, в случае возникновения такового, вследствие доступа к содержащейся в этом блоге информации или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.

©Gherson 2023