Могу ли я сменить работодателя, находясь в Великобритании по визе «Квалифицированный работник»?

Виза «Квалифицированный работник» позволяет держателю работать на обозначенной должности у конкретного работодателя в Великобритании. Следовательно, виза «Квалифицированный работник» не подлежит передаче, и поэтому, хотя вы можете сменить работодателя в Великобритании, вам необходимо обратиться за получением новой визы «Квалифицированный работник», прежде чем вы сможете перейти на новую работу. 

Новый работодатель должен иметь британскую лицензию иммиграционного спонсора и выдать вам спонсорский сертификат. Кроме того, ваша новая должность должна соответствовать требованиям о минимальном уровне навыков и заработной платы, предусмотренным в рамках данной визовой категории. 

Вы должны подать новое заявление на визу «Квалифицированный работник» и оплатить соответствующие визовые сборы. К счастью, визовое заявление можно подать с территории Великобритании, поэтому процесс обращения будет довольно быстрым и гладким. 

Будет ли время, проведенное в стране по предыдущей визе «Квалифицированный работник», засчитано в рамках обращения за ПВЖ?

Время, проведенное в стране по предыдущей визе «Квалифицированный работник», засчитывается в счет пятилетнего периода проживания в Великобритании, требуемого для обращения за постоянным видом на жительство (ПВЖ). 

Для вас и вашего потенциального работодателя может быть важно принять во внимание как срок действия новой визы «Квалифицированный работник», за которой вы обращаетесь, и так и срок, когда вы получите право на обращение за ПВЖ. Дело в том, что вы можете очень скоро получить право на обращение за ПВЖ, и чем дольше срок действия визы, тем больше расходы.

Например, если вы провели в стране 4,5 года по предыдущей визе «Квалифицированный работник», то при условии соответствия требованиям, вы можете получить право на обращение за ПВЖ через 6 месяцев. Соответственно, вам следует обратиться за новой визой «Квалифицированный работник» со сроком действия до 1 года, вместо 3-летней визой. 

Вам с вашим потенциальным работодателем следует тщательно рассмотреть ваши обстоятельства, чтобы убедиться, что вы обращаетесь за визой с соответствующим сроком действия, при этом учитывая срок действия вашего трудового договора, когда вы можете получить право на обращение за ПВЖ, а также ваши потребности и потребности бизнеса. 

Как фирма Gherson может помочь?

Специалисты отдела общей иммиграции фирмы Gherson обладают богатым опытом консультирования клиентов по всем вопросам, связанным с британскими визами. В случае возникновения любых вопросов в отношении этого блога, свяжитесь с нами для получения консультации или отправьте нам электронное письмо. Для получения последней информации подпишитесь на наши аккаунты в соцсетях Twitter, Facebook, Instagram, LinkedIn или ВКонтакте.

Информация в данном блоге предлагается только в целях общего ознакомления, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как сделано все возможное, чтобы убедиться, что данные сведения и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени такие сведения могут перестать отражать текущие правовые положения. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, в случае возникновения такового, вследствие доступа к содержащейся в этом блоге информации или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.

©Gherson 2023