Британское гражданство для предпринимателей – если вы основали компанию в Великобритании, находясь в стране по рабочей визе

Вы открыли свой бизнес, находясь в Великобритании по спонсируемой визе? Узнайте, как ведение предпринимательской деятельности по рабочей визе или визе «Заслуги мирового уровня» повлияет на вашу возможность получить гражданство.

 Виза «Квалифицированный работник» («Skilled Worker») и виза «Заслуги мирового уровня» («Global Talent») — это две иммиграционные программы, по которым разрешается работать в Великобритании. Обладателям визы «Квалифицированный работник» разрешается подрабатывать, но не больше 20 часов в неделю в дополнение к работе на должности, для которой была оформлена их виза. Дополнительная работа может включать в себя работу в другой организации, волонтерскую деятельность или ведение собственного бизнеса.

Если вы хотите подрабатывать, и при этом вы находитесь в Великобритании по визе «Квалифицированный работник», вы должны убедиться, что дополнительная работа соответствует одному из следующих условий:

• Она соответствует коду из разряда «высококвалифицированных» специальностей;
• Она включена в Перечень зарплат для мигрантов;
• Она подразумевает деятельность в том же секторе и на том же уровне, что и основная работа, спонсируемая работодателем.

Если вы получили свою первую визу «Квалифицированный работник» до 22 июля 2025 года, и с тех пор у вас постоянно была действительная виза этого типа, то вам также разрешается дополнительно работать в должностях, относящихся к разряду «среднеквалифицированных» с соответствующим кодом специальности.

В любом случае выполнять дополнительную работу можно только при условии, что квалифицированный работник продолжает трудиться на должности, для которой была оформлена его виза.

Если вы работаете более 20 часов в неделю, вам понадобится подать заявление на внесение изменений в вашу визу и получить спонсорский сертификат от второго работодателя.

Виза «Заслуги мирового уровня» дает больше свободы действий для тех, кто желает начать свое дело, поскольку ее обладатели не имеют ограничений по рабочему времени и не привязаны к конкретной должности.

Влияние на налоговую историю, финансовую документацию и оценку соответствия критериям для получения гражданства 

Владельцы предприятий, пребывающие в Великобритании по визам «Квалифицированный работник» («Skilled Worker») и «Заслуги мирового уровня» («Global Talent»), должны вести учет доходов и расходов своего предприятия, чтобы верно заполнять и подавать налоговые декларации.

Ведение точного учета и своевременной финансовой отчетности имеет важное значение, поскольку финансовая стабильность входит в критерий «добропорядочности» при подаче заявления на натурализацию в качестве гражданина Великобритании.

Владельцы предприятий должны вести учет следующего:

• Всех расходов бизнеса;
• Отчетов по НДС, если они зарегистрированы в качестве плательщиков НДС;
• Отчетов по удержанию подоходного налога при выплате заработной платы (PAYE), если в их предприятии работают сотрудники;
• Отчетов о своих личных доходах.

При подаче заявления на натурализацию заявители дают согласие на то, чтобы сотрудники МВД Великобритании обратились в Налоговую службу Великобритании для проверки уплаты заявителем налогов и выплат социального страхования.

Банкротство или ликвидация предприятий могут стать потенциальным основанием для отказа в натурализации в связи с неудовлетворением требования о «добропорядочности», особенно если такое событие произошло в течение последних десяти лет. При этом, подавая заявление на натурализацию, вы должны сообщить о банкротстве или ликвидации, которые имеют к вам отношение, а предоставление ложной информации может привести к отказу в удовлетворении вашего заявления и, как правило, к автоматическому отказу при подаче новых заявлений на получение гражданства в течение последующих десяти лет.

Как фирма Gherson может помочь?

Специалисты отдела иммиграции в Великобританию фирмы Gherson обладают богатым опытом консультирования клиентов по всем вопросам, связанным с британскими визами. Если у вас возникли вопросы в отношении этой статьи, свяжитесь с нами для получения консультации или отправьте нам электронное письмо. Не забудьте подписаться на наши страницы в соцсетях X, Facebook, Instagram, LinkedIn или ВКонтакте, чтобы оставаться в курсе событий.

Информация в данной статье предлагается только в целях общего ознакомления, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как сделано все возможное, чтобы убедиться, что данные сведения и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени такие сведения могут перестать отражать текущие правовые положения. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, в случае возникновения такового, вследствие доступа к содержащейся в этом блоге информации или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.

©Gherson 2025