Три главных рекомендации при продлении лицензии иммиграционного спонсора

04 Окт 2023, 30 mins ago

Срок действия лицензии иммиграционного спонсора составляет 4 года. Если срок действия вашей лицензии приближается к концу, и вы хотите продолжать нанимать иностранных работников, вам необходимо обратиться за продлением лицензии. Ниже приводим три главных рекомендации относительно процесса продления лицензии.

1. Рассмотрите вопрос о том, нужно ли вам обращаться за получением новой лицензии после смены собственника

Лицензия иммиграционного спонсора не подлежит передаче, и в случае поглощения, слияния или иного изменения права собственности вам может потребоваться обратиться за получением новой лицензии. Вам следует обратиться за получением новой лицензии в течение 20 рабочих дней, однако зачастую иммиграционные спонсоры узнают о необходимости подать заявление на новую лицензию только при обращении за продлением имеющейся лицензии.

Поскольку рассмотрение заявления на получение лицензии иммиграционного спонсора может занять до 8 недель, мы настоятельно рекомендуем вам заблаговременно, до истечения срока действия вашей лицензии, проверить, произошло ли изменение права собственности. Если к моменту истечения срока действия имеющейся лицензии решение по заявлению на получение новой лицензии не будет принято, то тогда вам также может потребоваться продлить имеющуюся лицензию.

2. Проверьте, не изменился ли размер вашей организации

Сбор за продление лицензии и другие важные сборы, такие как размер иммиграционного сбора за квалифицированного специалиста, зависят от того, считается ли ваша организация «малым предприятием».

Для того чтобы организация считалась малым предприятием, она должна соответствовать одному из следующих критериев:

  • На нее должен распространяться режим малых предприятий в соответствии с разделами 381-384 Закона о компаниях 2006 года. Обычно это происходит, если организация соответствует не менее двум из следующих критериев:
  • Годовой оборот компании должен составлять не более 10,2 млн фунтов стерлингов;
  • Баланс компании должен составлять не более 5,1 млн фунтов стерлингов; или
  • Компания должна иметь не более 50 сотрудников.
  • Иметь статус благотворительной организации.
  • Быть частным лицом (а не компанией) и трудоустраивать менее 50 человек.

Некоторые типы компаний исключены из режима малых предприятий, поэтому вам следует внимательно ознакомиться с Законом о компаниях, чтобы убедиться, что ваша организация не исключена из этого режима.

Если вы не заплатите соответствующий сбор, МВД Великобритании, скорее всего, свяжется с вами, чтобы вы оплатили разницу, прежде чем ведомство одобрит ваше заявление на продление.

3. Подавайте все соответствующие уведомления, чтобы убедиться, что вы выполнили возложенные на вас обязанности иммиграционного спонсора

Как иммиграционный спонсор, вы должны быть знакомы со своими обязанностями по раскрытию информации. Процесс продления лицензии иммиграционного спонсора – это хорошая возможность для пересмотра сводной информации о вашей лицензии и данных всех работников-мигрантов, чтобы убедиться, что вы своевременно подали все уведомления и выполнили эту обязанность.

Для того чтобы обеспечить выполнение своих обязанностей в качестве держателя лицензии иммиграционного спонсора, вам следует соблюдать сроки, предусмотренные для подачи различных типов уведомлений. Если вы заметили, что не подали уведомление, то тогда рекомендуется представить его до подачи заявления на продление лицензии, чтобы обеспечить, что вы готовы к проверке, если МВД Великобритании посетит вашу организацию в рамках процесса продления.

Как фирма Gherson может помочь?

Специалисты отдела общей иммиграции фирмы Gherson обладают богатым опытом консультирования клиентов по всем вопросам, связанным с британскими визами. В случае возникновения любых вопросов в отношении этого блога, свяжитесь с нами для получения консультации или отправьте нам электронное письмо. Для получения последней информации подпишитесь на наши аккаунты в соцсетях Twitter, Facebook, Instagram, LinkedIn или ВКонтакте.

Информация в данном блоге предлагается только в целях общего ознакомления, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как сделано все возможное, чтобы убедиться, что данные сведения и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени такие сведения могут перестать отражать текущие правовые положения. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, в случае возникновения такового, вследствие доступа к содержащейся в этом блоге информации или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.

©Gherson 2023