Правительством Великобритании рассматривается возможность ужесточения иммиграционных правил, которыми от иностранных выпускников будет требоваться обеспечить себя работой, соответствующей уровню выпускника вуза, если они желают остаться в стране.
Существующая система виз «Выпускник вуза»
В настоящее время иностранные студенты, успешно завершившие обучение в Великобритании, имеют право получить визу «Выпускник вуза», которая позволяет им оставаться в стране в течение двух лет после окончания обучения (или трех лет для выпускников со степенью PhD) без необходимости трудоустройства. В течение этого периода они могут выполнять любую работу, включая низкоквалифицированную, а затем перейти на визу «Квалифицированный работник», если им удастся заручиться спонсорской поддержкой работодателя.
Что может измениться?
Правительством Великобритании рассматривается возможность повысить планку для тех, кто переходит со студенческой визы на визу выпускника. Одно из ключевых предложений – обязать выпускников найти работу с соответствующим минимальным уровнем заработной платы. Кроме того, может усилиться контроль за выпускниками, которые работают в сфере оказания социальных услуг или в других низкооплачиваемых областях.
Кто пострадает больше всего?
Визой «Выпускник вуза» пользуются преимущественно иностранные студенты из Индии, Нигерии, Китая и Пакистана, на долю которых приходится 70% от заявителей, обратившихся за этой визой. В 2023 году 150 000 студентов перешли на визу выпускника, что составило 10 % от общего объема чистой миграции. Учитывая стремление правительства Великобритании вернуть чистую миграцию на уровень до пандемии, то есть в 200 000 – 300 000 человек, такие студенты могут столкнуться с большими трудностями при попытке обеспечить себе долгосрочное трудоустройство и пребывание в Великобритании.
Что будет дальше?
В готовящейся «белой книге» по вопросам иммиграции будут изложены подробные планы этих реформ. Хотя из МВД Великобритании еще не сообщили конкретные детали, общая цель правительства заключается в том, чтобы уменьшить зависимость от иностранной рабочей силы, увеличить участие в экономике местных трудовых ресурсов и обеспечить оптимальное соотношение уровня миграции и экономического роста.
Иностранным студентам, заинтересованным в обучении в Великобритании, важно оставаться в курсе этих изменений. А тем, кто намеревается остаться в Великобритании после окончания учебы, следует, в первую очередь, искать работу в отраслях с высоким потенциалом заработка.
Как фирма Gherson может помочь?
Специалисты отдела иммиграции в Великобританию фирмы Gherson обладают богатым опытом консультирования клиентов по всем вопросам, связанным с британскими визами. Если у вас возникли вопросы в отношении этой статьи, свяжитесь с нами для получения консультации или отправьте нам электронное письмо. Не забудьте подписаться на наши страницы в соцсетях X, Facebook, Instagram, LinkedIn или ВКонтакте, чтобы оставаться в курсе событий.
Информация в данной статье предлагается только в целях общего ознакомления, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как сделано все возможное, чтобы убедиться, что данные сведения и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени такие сведения могут перестать отражать текущие правовые положения. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, в случае возникновения такового, вследствие доступа к содержащейся в этом блоге информации или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.
©Gherson 2025