毫无疑问，COVID-19大流行改变了这个世界。随着英国脱欧过渡期结束的临近，届时英国与欧洲的关系将发生永远的变化，现在是时候让政府重新审视经济影响以及从COVID-19汲取的教训，重新考虑其提议对英国的移民制度进行的改变。
保守党的领导人选举运动促进了他们计划于2021年1月生效的新的“积分制系统” 。他们向英国公众保证，他们不会为“低技能移民”（到英国来从事不需要达到A级知识标准工作的个人）引入新的途径，尽管他们会将“青年迁徙计划”签证的签发数量从10,000增加到20,000。内政部一直在执行一项试点的季节性农业工人计划，该计划将允许10,000名移民工作者来英国从事农业工作。但是，这些政策是否适合于经历过COVID-19之后的世界呢？
在COVID-19大流行开始之初，就有依靠季节性工人来确保收割所有农作物的农民立即提出抗议 。实际上，英国每年依靠近80,000名季节性农业工人来英国从事收割工作，其中99％的工人是从欧洲来的。农民担心的是，鉴于COVID-19大流行，季节性农业工人可能无法或不愿前往英国工作。这引发了全国性的招募本地工人的运动。数以百万计的英国国民目前正在参加政府的休假计划而没有进行工作，因此英国肯定有可供使用的劳动力。但是，这项工作需要技巧，似乎很少有英国国民申请参加这些职位。
政府现在需要查看数据。他们需要考虑他们的政策——在脱欧后限制“低技能移民”进入英国——是否仍然适合。之前曾有人认为如果有机会，英国本地工人将从事此类工作。但是，即使数百万人没有工作，农业似乎也无法招募到本地工人。显然，这是一个将继续依赖移民工人的行业，并且英国需要更好的接纳他们。
即使通所有过青年迁徙计划来到英国的20,000名工人都以季节性农业工人的身份工作（这并不太可能），而内政部也批准了所有10,000个季节性农业工人的签证，但仍然只有不到50％的劳动力维持该行业的需求。在我们在2021年看到的同样问题再次出现之前，政府迫切需要重新考虑他们的做法。
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