Skip to main content

Alert

Фирма Gherson работает в штатном режиме. В целях безопасности и удобства наших клиентов, мы можем организовать встречи по видеосвязи.

Связаться с нами

За консультациями по вопросам иммиграции, гражданства, экстрадиции или прав человека просим связаться с нами сейчас.

Связаться с нами

Категория Tier 2 (Перевод внутри компании) – какие изменения следует ожидать после 1 января 2021 года?

Автор: Gherson Immigration

В июле 2020 года МВД Великобритании внесло поправки в свои предложенные руководящие установки по иммиграционным правилам, которые будут введены по завершении переходного периода после «брексита». В обновленной версии отражены сведения, уже изложенные в предложенном Программном заявлении от февраля 2020 года. В данной статье резюмируются изменения, касающиеся только категории Tier 2 (Перевод внутри компании). 

Обзор категории Tier 2 (Перевод внутри компании)

Мигранты категории Tier 2 (Перевод внутри компании) – это высококвалифицированные сотрудники, которые переводятся из филиала компании, расположенного за рубежом, в филиал той же компании на территории Великобритании. В настоящее время категория Tier 2 (Перевод внутри компании) включает в себя две подкатегории: 

  1. Категория Tier 2 (Перевод внутри компании) для сотрудников с долгосрочными контрактами; и
  2. Категория Tier 2 (Перевод внутри компании) для выпускников-стажеров.  

Что говорится в предложенных руководящих установках? 

В рамках новой системы для визы категории Tier 2 (Перевод внутри компании) предусмотрены те же правила, которые действуют в настоящее время. Для получения визы этой категории мигрантам по-прежнему требуется работать на высококвалифицированных позициях на уровне 6 или выше национальной рамки квалификаций. Более того, данное иммиграционное направление по-прежнему не предусматривает получение в дальнейшем статуса оседлости в Великобритании.  

Какие изменения будут внесены в эту категорию после 1 января 2021 года?

  • Правила перехода на визу «квалифицированного работника» (с 1 января 2021 года). В настоящее время если мигрант категории Tier 2 (Перевод внутри компании) желает перейти на визу категории Tier 2 (Общая), то ему требуется обратиться с заявлением из-за пределов Великобритании, а также в большинстве случаев требуется удовлетворять требованию о периоде «остывания» (см. подробности ниже). В соответствии с новыми правилами предусмотрено послабление требований, заявителям разрешат обращаться за переходом на другую визу, не выезжая из Великобритании, при условии удовлетворения всем соответствующим требованиям. Мы ждем получения дополнительных подробностей касательного этого вопроса, в том числе, будут ли новые правила применяться в отношении мигрантов категории Tier 2 (Перевод внутри компании), которые уже находятся в Великобритании.
  • Правила, регулирующие период «остывания». В соответствии с действующими правилами, если мигрант, находившийся в Великобритании по визе категории Tier 2, уезжает из страны по истечении срока действия своей визы, то ему требуется подождать 12 месяцев, прежде чем он снова сможет обратиться за въездной визой по любому направлению категории Tier 2. При этом предусмотрены некоторые исключения.

Однако с 1 января 2021 года требование о периоде «остывания» будет применяться только в том случае, если мигрант категории Tier 2 (Перевод внутри компании) уже провел в этом статусе более пяти лет в течение любого шестилетнего периода. Мы ждем уточнения этого вопроса из МВД Великобритании, а также того, как новые правила повлияют на мигрантов, которые получили визу категории Tier 2 в соответствии с ныне действующими правилами.  

Фирма Gherson имеет за плечами более 30 лет опыта работы в области британских виз и британского иммиграционного права, особенно в области корпоративной иммиграции. Мы представляем интересы большого числа юридических и физических лиц в связи с получением виз категорий Tier 2 (Общая) и Tier 2 (Перевод внутри компании). В случае возникновения любых вопросов в связи со спонсорскими лицензиями или визами категории Tier 2, просим без промедления связаться с нами

 

Информация в данном блоге предлагается только в целях общего ознакомления, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как сделано все возможное, чтобы убедиться, что данные сведения и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени такие сведения могут перестать отражать текущие правовые положения. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, в случае возникновения такового, вследствие доступа к содержащейся в этом блоге информации или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.  

©Gherson 2020

 

Toska Fernandez 

  Тоска Фернандез

  Помощник адвоката в наших отделах общей и корпоративной иммиграции

 

Связаться с нами

За консультациями по вопросам иммиграции, гражданства, экстрадиции или прав человека просим связаться с нами сейчас.

Связаться с нами