Британская рабочая виза: что необходимо знать?

Как я могут обратиться за рабочей визой?

За рабочей визой можно обратиться при соответствии следующим требованиям:

• Вы получили предложение о приеме на работу из компании в Великобритании, имеющей лицензию иммиграционного спонсора и выступающей спонсором для вас;
• Ваша заработная плата будет составлять выше минимума, установленного для вашей должности в соответствии с предписанием МВД Великобритании;
• Ваша конкретная должность может предлагаться работодателем как иммиграционным спонсором;
• Вы располагаете достаточными средствами для содержания и обеспечения себя жильем в Великобритании, или же работодатель подтвердил, что он обязуется обеспечить ваше содержание и жилье, если вы сами не сможете этого сделать;
• Вы можете подтвердить владение английским языком на уровне, равнозначном «B1» системы Общеевропейских критериев владения иностранным языком (CEFR), разговорный и аудирование.

От вас может потребоваться сдать анализ на туберкулез в рамках подачи заявления, в зависимости от стран, где вы проживали.

Если предложение о приеме на работу получено от британской компании, не имеющей лицензии иммиграционного спонсора, то такая компания сначала может обратиться за спонсорской лицензией для дальнейшего выступления спонсором для вас.

Сколько времени занимает получение британской рабочей визы?

Как только подается заявление на визу, сроки рассмотрения заявления обычно составляют 15-30 рабочих дней. В определенных странах можно воспользоваться срочной услугой оформления, и в таком случае решение ожидается в течение 5-10 рабочих дней. В таких странах, как США, предлагается сверхсрочная услуга получения визы, по которой решение можно получить в течение 24 часов после посещения приема для сдачи биометрики.

Если вы обращаетесь из Великобритании:

Стандартное время рассмотрения заявлений, поданных из Великобритании, составляет 6-8 недель. Обработка заявлений при использовании срочной услуги составляет либо 5 рабочих дней, либо 1 рабочий день (в зависимости от вида оплаченной срочной услуги).

При подаче всех заявлений срочные услуги оформления предлагаются только при наличии.

Должны ли граждане ЕС обращаться за рабочей визой?

Если вы не проживали в Великобритании до 31 декабря 2020 года и не имеете статуса по Программе предоставления статуса оседлости для граждан ЕС, от вас может требоваться получение рабочей визы для приезда на работу в Великобританию.

На какой срок выдается рабочая виза?

В случае успешного заявления рабочая виза выдается на срок продолжительности трудоустройства в соответствии с данными, представленными работодателем. Срок действия визы будет истекать через 14 дней после даты окончания трудоустройства, указанной работодателем в спонсорском сертификате.

Могу ли я обратиться за постоянным видом на жительство в Великобритании по рабочей визе?

У вас может появиться право обратиться за постоянным видом на жительство (ПВЖ) в Великобритании после того, как вы проживете в Великобритании по рабочей визе на протяжении 5 непрерывных лет. Причем для достижения необходимого 5-летнего периода могут также учитываться периоды пребывания по другим определнным категориям виз.

Сколько дней я могу проводить за пределами Великобритании в целях обращения за постоянным видом на жительство?

На протяжении 5-летнего периода проживания вы не должны отсутствовать в Великобритании более 180 дней в течение любого 12-месячного периода. Если вы превысите допустимое количество дней отсутствия, то рассмотрение заявления на ПВЖ будет проводиться на дискреционном основании.

Могу ли я пользоваться услугами Национальной службы здравоохранения (NHS) в Великобритании?

В рамках заявления от вас потребуется уплата Иммиграционного сбора на медобслуживание (IHS). В настоящее время сумма сбора составляет 624 фунта стерлингов в год. Как только вы получите рабочую визу, вы сможете пользоваться услугами NHS в Великобритании в течение своего пребывания в стране.

Как фирма Gherson может помочь?

Уже более 30 лет фирма Gherson оказывает содействие по всем вопросам иммиграционного права Великобритании. Мы внимательно следим за воздействием пандемии COVID-19 на все иммиграционные аспекты. Специалисты из нашего отдела корпоративной иммиграции успешно осуществляют сотрудничество с многочисленными крупными компаниями. Если вы хотите проконсультироваться со специалистом из нашего отдела корпоративной иммиграции в отношении любого упомянутого в этой статье вопроса, свяжитесь с нами  или отправьте нам электронное письмо. Для получения последней информации по правовым и иммиграционным вопросам подпишитесь на наши аккаунты в соцсетях Twitter, Facebook, LinkedIn или ВКонтакте.

Информация в данном блоге предлагается только в целях общего ознакомления, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как сделано все возможное, чтобы убедиться, что данные сведения и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени такие сведения могут перестать отражать текущие правовые положения. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, в случае возникновения такового, вследствие доступа к содержащейся в этом блоге информации или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.

©Gherson 2021