Представляется, что целью новой визы будет «максимально упростить приезд в Великобританию для мобильных лиц с высоким потенциалом из разных стран. Визу смогут получить заявители, являющиеся выпускниками самых престижных университетов мира».
Примечательно то, что в рамках будущей визовой категории от заявителей не будет требоваться наличие предложения о приеме на работу, что позволит без труда менять работу и работодателя и тем самым вносить дополнительный вклад в экономику Великобритании.
При этом указывается, что мигранты, получившие визу по этой категории, смогут обращаться за продлением своего разрешения на пребывание в стране и получением постоянного вида на жительство в Великобритании при соответствии конкретным требованиям. Следует отметить, что данная визовая категория приводится в проспекте Министерства по делам бизнеса, энергетики и промышленной стратегии (BEIS), который не касается исключительно иммиграционных вопросов.
Невзирая на то что полное руководство пока не опубликовано, некоторые вопросы уже возникают, среди них можно указать следующие:
- По каким критериям определяются «самые престижные университеты мира»?
- Как можно показать наличие «высокого потенциала»?
- Будет ли по данной категории предусматриваться предел максимального числа заявителей, которые могут обращаться ежегодно?
Раньше МВД Великобритании уже говорило о таком типе визы, при этом указывая, что новая виза будет предназначена для незначительного числа высококвалифицированных специалистов, а максимальное количество выдаваемых виз будет ограничено определенным числом.
Если вам знаком порядок получения выдаваемых в настоящее время виз, связанных с бизнесом и новаторством, то вы знаете о том количестве требований, которые выдвигаются в отношении заявителей. Безусловно, в этой связи разговоры о создании новой категории с более общими требованиями вызывают оптимизм. Тем не менее потребуется получить дальнейшую информацию, и наша фирма ожидает, когда МВД Великобритании опубликует дополнительное руководство, в котором новая категория будет детально представлена в виде конкретных определений и требований.
Если у вас возникли вопросы по теме нашего блога, или если вы желаете проконсультироваться с нами о ваших конкретных обстоятельствах, просим связаться с нами или отправить нам электронное сообщение. Для получения последней информации по правовым и иммиграционным вопросам подпишитесь на наши аккаунты в соцсетях Twitter, Facebook, LinkedIn или ВКонтакте.
Информация в данном блоге предлагается только в целях общего ознакомления, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как сделано все возможное, чтобы убедиться, что данные сведения и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени такие сведения могут перестать отражать текущие правовые положения. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, в случае возникновения такового, вследствие доступа к содержащейся в этом блоге информации или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.
©Gherson 2021