На этой неделе передавали, что правительство ожидает, что в случае выхода Британии из ЕС без формальной договоренности от работодателей будет требоваться проведение «строгих проверок» в отношении потенциальных сотрудников из ЕС. Теперь же стало известно, что министр по делам иммиграции Кэролайн Ноукс привела недостоверную информацию во время опроса специального парламентского комитета. Впоследствии МВД Великобритании выпустило заявление с уточнением, что такое требование не будет введено сразу после наступления 29 марта 2019 года.
В ходе своего выступления перед комитетом в начале этой недели министр по делам иммиграции допустила явную ошибку, указав, что обязанность осуществления проверок в отношении наличия права на трудоустройство в Великобритании у потенциальных сотрудников из ЕС будет возложена на работодателей. Причем неспособность министра указать какие-то детали в отношении характера и степени таких проверок встревожила руководителей бизнеса. Впоследствии ее комментарии были истолкованы многими наблюдателями как новый политический курс и вызвали недоумение в бизнес-сообществе. Многие руководители бизнеса заявляли, что министр ставит перед ними невыполнимую задачу.
Выраженная бизнесом озабоченность была вполне обоснованна. В настоящее время требования регистрации для граждан ЕС, когда те приезжают в Великобританию на работу в рамках осуществления своих прав свободного передвижения, не предусмотрено. Поэтому иного способа проверки даты приезда гражданина ЕС, чем поверить такому гражданину на слово, у работодателей не существует. Полагаясь только на слово, работодатели рискуют нарушить правила в случае предоставления им ложной информации, а правительство полно решимости добиваться исполнения иммиграционного законодательства, подвергая нарушителей серьезным штрафам.
Требование регистрации для граждан ЕС будет введено по всей стране, как только правительство закончит этап тестирования нового статуса «оседлости». Оно в настоящее время проводится на северо-западе Англии. Регистрация будет обязательна для каждого гражданина ЕС, желающего постоянно проживать в Великобритании. Однако с учетом того, что до настоящего времени на этапе тестирования этой программы обработано менее 1 000 заявлений и что, по подсчетам, около 3,5 млн. человек потребуется такой статус, далеко не ясно, когда программа будет бесперебойно работать по всей территории Великобритании. Хотя правительство и стремится полностью наладить работу программы перед «брекситом», остается увидеть, удастся ли этого достичь.
В последовавшем заявлении, выпущенном в среду вечером, МВД Великобритании заверило работодателей и общественность, что правительство обязуется защитить права граждан ЕС после «брексита», вне зависимости от исхода нынешних переговоров между Великобританией и ЕС. Ведомство также подтвердило, что при приеме на работу будущих сотрудников из ЕС от работодателей будет требоваться проведение обычных проверок, и не будет необходимости «проводить различие между гражданами ЕС, являющимися резидентами и прибывшими после выхода».
Достойно сожаления то, что министр правительственного департамента могла совершить такую ошибку, комментируя такой деликатный вопрос, когда до выхода страны из ЕС осталось менее 5 месяцев. Как работодателям, так и гражданам ЕС, проживающим в настоящее время в Великобритании, всё более не терпится получить четкую информацию в отношении своих соответствующих позиций в будущем. Поэтому тревожно то, что настолько высокопоставленным лицом было сделано настолько противоречивое заявление в настолько критический момент.
Фирма Gherson обладает обширным опытом по работе с иммиграционными вопросами граждан ЕС. Если вы желаете обсудить доступные вам варианты, просим без промедления связаться с нами.
Информация в данном блоге предлагается только в целях общего ознакомления, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как сделано все возможное, чтобы убедиться, что данные сведения и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени такие сведения могут перестать отражать текущие правовые положения. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, в случае возникновения такового, вследствие доступа к содержащейся в этом блоге информации или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.
©Gherson 2018