Виза единственного представителя компании позволяет иностранным компаниям отправить сотрудника в Великобританию для учреждения стопроцентного дочернего общества или филиала. Основное место деятельности и головной офис компании должны находиться за пределами Великобритании, а единственный представитель компании должен быть нанят и трудоустроен за пределами Великобритании. В рамках данной программы заявители могут привозить членов своих семей в качестве иждивенцев с правом на проживание и учебу в Великобритании.
Есть различные требования, которые должен удовлетворить единственный представитель компании. Но основные требования заключаются в том, что сотрудник должен обладать обширными знаниями и опытом работы в отрасли, в которой осуществляет свою деятельность компания; сотрудник должен занимать высокую должность в компании и обладать полномочиями принимать большинство решений от имени компании. Однако единственный представитель не может быть основным акционером компании.
Единственный представитель компании должен находиться в Великобритании как минимум в течение девяти месяцев в году. Тем не менее, в течение первого года предусмотрена определенная гибкость, если вы «зондируете почву» в Великобритании.
Виза действительна в течение первоначального периода в три года, после которого, предполагая, что вы соответствуете требованиям, вы можете обратиться за продлением на еще два года. При условии удовлетворения требований, после пяти лет пребывания в Великобритании заявитель должен получить право на обращение за постоянным видом на жительство («постоянный статус»).
Для того чтобы получить постоянный статус в Великобритании заявитель не должен отсутствовать в Великобритании более 180 дней в году. Это требование не должно быть проблемой, поскольку виза единственного представителя компании требует, чтобы заявитель находился в Великобритании как минимум в течение девяти месяцев в году. В настоящее время для иждивенцев не предусмотрено требование об отсутствии в стране, и они должны получить постоянный статус после пяти лет, вне зависимости от отсутствия в стране.
Через 12 месяцев после того, как заявитель получит постоянный статус, он может быть вправе обратиться за гражданством и британским паспортом. Просьба учесть, что требования для получения гражданства отличаются от требований для получения постоянного статуса.
Как правило, заявление на визу единственного представителя компании нужно подать из-за границы, либо в стране законного проживания, либо в стране гражданства заявителя. В зависимости от страны происхождения, от заявителя могут потребовать доказать, что он соответствует требованиям о владении английским языком. Основной заявитель и любые совершеннолетние иждивенцы должны представить справки об отсутствии судимостей за последние 10 лет.
Команда специалистов фирмы Gherson обладает большим опытом консультирования по вопросам визы единственного представителя компании. Мы по праву считаемся одной из ведущих фирм в этой области и удостоены ряда наград за наши услуги.
За разъяснением вышесказанного и дополнительной информацией по визе единственного представителя компании, пожалуйста, обращайтесь к нам.
Информация в данном блоге предлагается только в целях предоставления общей информации, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как предприняты все усилия, чтобы убедиться в том, что информация и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени данная информация может перестать отражать текущее правовое положение. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, возникающий вследствие доступа к информации, которая содержится в этом блоге, или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.
©Gherson 2017