Медсестра — дефицитная специальность?

24 Окт 2016, 02 mins ago

Лимит по категории Tier 2 в 20 700 человек, похоже, играет ограниченную роль в попытках правительства ограничить миграцию. Если ежемесячный лимит для Спонсорских сертификатов достигается и заявление отклоняется, работодатель должен обращаться заново. В 2015 году данный лимит был достигнут три месяца подряд, — значит, эта проблема продолжалась, будучи переносимой на последующие месяцы. Для должностей государственного сектора проблема была огромной, в особенности для медсестер, потому что они не получают настолько высоких зарплат, чтобы достигать увеличенной планки заработной платы. Поэтому было указано, что за медсестринское дело не платят на достаточном уровне, чтобы конкурировать на рынке за Спонсорский сертификат, как только на лимит оказывается давление и зарплата становится решающим фактором. 15 октября 2015 года министр внутренних дел написала сэру Дэвиду Меткалфу по теме нехватки медсестер. В результате чего «на исключительных основаниях было согласовано добавить должность медсестры в перечень дефицитных специальностей на временной основе». Министр внутренних дел запросила Консультативный совет по вопросам миграции (MAC) представить ей обратный отчет до 15 февраля 2016 года, после пересмотра всех представленных доказательств и информации.

Ситуация с медсестрами затруднена из-за изменений к Иммиграционным правилам, что означает, что работники из-за пределов ЕЭЗ, которым визы категории Tier 2 были предоставлены после 6 апреля 2011 года, должны зарабатывать 35 тыс. фунтов стерлингов в год или более после шести лет, прежде чем они смогут успешно обращаться за видом на жительство. Королевским колледжем медсестер было указано, что большинство медсестер, затронутых этим изменением правил, зарабатывают от 21 до 28 тыс. фунтов стерлингов в год. Работники из-за рубежа по визе категории Tier 2 (Общая) могут работать в Великобритании в течение максимального периода шести лет. Они имеют право обращаться за постоянным видом на жительство после пяти лет, — значит, у них есть один год, в течение которого обратиться и обеспечить себе вид на жительство, уехать или изменить свой статус на другую категорию. В Королевском колледже медсестер говорят, что это может вынудить 3 365 медсестер, в настоящее время находящихся в Великобритании, уехать из страны с 2017 года, и что, если их вынудить покинуть страну, это отрицательно скажется на уходе за пациентами из-за утраты жизненно важных навыков и опыта. Решение о добавлении профессии медсестры в перечень дефицитных специальностей означает, что те медсестры, на которых распространяются изменения Иммиграционных правил и которые подвержены риску вынужденного уезда из страны, если они не зарабатывают 35 тыс. фунтов стерлингов после пяти лет, теперь смогут обращаться за тем, чтобы остаться в стране и продолжать вносить вклад в Национальную службу здравоохранения.

Считается, что одной из целей установленного лимита является поощрение обучения и наём прошедших обучение медсестер с внутреннего рынка. Через парламентские публикации правительство было запрошено изложить свои планы по увеличению доступных мест, где предлагается обучение для медсестер, и подтвердить, останется ли профессия медсестры в перечне дефицитных специальностей до того времени, пока количество обученных внутри страны медсестер не достигнет цели Министерства здравоохранения.

Информация в данном блоге предлагается только в целях предоставления общей информации, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как предприняты все усилия, чтобы убедиться в том, что информация и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени данная информация может перестать отражать текущее правовое положение. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, возникающий вследствие доступа к информации, которая содержится в этом блоге, или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.

©Gherson 2016