Визовая категория «Перевод внутри компании» предназначена для международных организаций, которые хотели бы перевести своих работающих за рубежом сотрудников на работу в Великобританию.
Существует две подкатегории визы «Перевод внутри компании»:
- Виза «Перевод внутри компании»
Если зарубежной компании требуется перевести сотрудника из-за рубежа на работу в британский офис, то сначала необходимо убедиться, что компания имеет лицензию иммиграционного спонсора и может выдать такому сотруднику спонсорский сертификат. Указанный сотрудник должен проработать в группе компаний не менее 12 месяцев (т.е. на зарубежную организацию, связанную общей собственностью с британским работодателем, выступающим в роли иммиграционного спонсора), кроме тех случаев, когда заработная плата сотрудника будет составлять не менее 73 900 фунтов стерлингов в год и когда трудоустройство в группе компаний требуется только по состоянию на день подачи заявления.
- Виза «Перевод внутри компании для выпускников-стажеров»
Данная категория позволяет зарубежной компании осуществлять перевод своих сотрудников в британский офис в качестве выпускников-стажеров, исходя из того, что они пройдут структурированную программу подготовки выпускников в рамках четко обозначенного повышения на должность руководителя или специалиста в организации, выступающей иммиграционным спонсором.
Такие сотрудники должны являться недавними выпускниками и работать на зарубежную организацию не менее трех месяцев по состоянию на день подачи заявления.
В чем заключаются преимущества данной категории?
Основным преимуществом этой категории является отсутствие у мигранта необходимости владения английским языком на соответствующем уровне, что требуется при обращении по категории «Квалифицированный работник».
Какие выдвигаются требования для соответствия данной категории?
Для того чтобы соответствовать требованиям на получение визы «Перевод внутри компании», сотруднику необходимо выполнить следующие условия:
- Он должен получить действительный Спонсорский сертификат у иммиграционного спонсора, имеющего соответствующую лицензию;
- МВД Великобритании должно считать предлагаемую должность «подлинной вакансией»;
- Предлагаемая должность должна соответствовать минимальному уровню заработной платы. Мигрант категории «Перевод внутри компании» должен зарабатывать не менее 41 500 фунтов стерлингов в год или «установленную ставку» по конкретной занимаемой должности (в зависимости от того, что выше), или же в случае выпускника-стажера сотрудник должен зарабатывать не менее 23 000 фунтов стерлингов в год или 70% от «установленной ставки» по должности (в зависимости от того, что выше).
- Сотрудник должен соответствовать требованию о наличии средств к существованию, т.е. он должен иметь личные сбережения в размере 1 270 фунтов стерлингов на протяжении не менее 28 дней подряд или представить подтверждение, что иммиграционный спонсор обеспечит средства к существованию;
- Справка об отсутствии заражения туберкулезом (в соответствующем случае); и
- Подтверждение трудоустройства сотрудника в зарубежной организации на протяжении необходимого периода.
На какой период мигрант получает разрешение на пребывание в Великобритании?
Категория «Перевод внутри компании» предназначена для временной миграции и не предусматривает возможности получения постоянного вида на жительство в Великобритании. Максимально допустимый период проживания сотрудника в Великобритании по визе «Перевод внутри компании» будет зависеть от размера его заработной платы:
- Если мигрант зарабатывает менее чем 73 900 фунтов стерлингов в год, то пребывание в Великобритании разрешается на протяжении 5 лет из любого 6-летнего периода.
- Если мигрант зарабатывает от 73 900 фунтов стерлингов в год и более, то пребывание в Великобритании разрешается на протяжении 9 лет из любого 10-летнего периода.
Максимально допустимый период пребывания в Великобритании по категории для выпускников-стажеров составляет 12 месяцев.
Сроки рассмотрения заявления
Решение по заявлению, поданному из-за пределов Великобритании, обычно принимается в течение 15-20 рабочих дней. В зависимости от того, из какой страны подается заявление, сроки рассмотрения могут быть ускорены, если в стране предлагается срочная услуга рассмотрения визы.
Если заявление на продление разрешения на пребывание в стране подается с территории Великобритании, то стандартные сроки рассмотрения составляют 8 недель. При этом заявление может быть рассмотрено в течение 5 рабочих дней или даже на следующий рабочий день, если приобретается услуга срочного рассмотрения.
Фирма Gherson имеет обширный опыт работы по всем аспектам иммиграционного права Великобритании и оказывает содействие многочисленным иммиграционным спонсорам по вопросам получения визы категорий «Квалифицированный работник» или «Перевод внутри компании». Если у вас возникнут вопросы в связи с вашими конкретными обстоятельствами, просим связаться с нами.
Информация в данном блоге предлагается только в целях общего ознакомления, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как сделано все возможное, чтобы убедиться, что данные сведения и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени такие сведения могут перестать отражать текущие правовые положения. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, в случае возникновения такового, вследствие доступа к содержащейся в этом блоге информации или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.
©Gherson 2021
Источники: